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卓越员工核心修炼——责任和执行力

【前言】
几乎每一个优秀企业都非常强调责任的力量。“责任”是最基本的职业精神和商业精神，它可以让一个人在所有的员工中脱颖而出。一个人的成功，与一个企业和公司的成功一样，都来自地他们追求卓越的精神和不断超越自身的努力。责任胜于能力，没有做不好的工作，只有不负责任的人。
无论你有多么优秀，或者你认为自己有多么优秀，你总有机会提高，正如管理大师彼得•杜拉克在其《有效的管理者》中所说：“有效的管理者的自我完善对于组织的完善是至关重要的”。
为什么看似雄心勃勃的计划总是一败涂地? --执行力不足！为什么好的决策总是一而再、再而三地付之东流？ --执行力不强！为什么质量问题层出不穷？管理成本持高不下？ --责任心不强！产品质量=良心+责任心作为企业的终端，每个人的责任心和执行力是企业的2把利剑。加强自我和所在部门的执行力度将成为卓越员工的必备技能。
【课程提纲】
第一讲：责任：对使命的忠诚和信守
1、产品质量=良心+责任心
互动没有责任心企业会怎样？

2、责任是一种使命，也是一种文化
丰田员工案例

3、责任感会改变自己的人身和性格点燃热情，全力以赴心中的梦
一个对工作讲究责任的人，生活中也会负责任

4、让自己具有强烈的责任感
案例：像罗文一样自动自发海尔员工案例
HP案例

第二讲：责任胜于能力

1、责任胜于能力责任本身就是一种能力

2、履行职责才能让能力展现最大价值一盎司的责任感胜过一磅的智慧
汶川地震中的刘汉希望小学案例
3、职场容不得半点不负责任

4、没有做不好的工作，只有不负责任的人
案例分享

第三讲：责任心，是执行力的关键

1、不要自我设限，积极面对现状

2、没有借口，勇于负责
黄埔军校22条军规
3、责任到人，才能更好地承担责任
海尔、沃尔玛案例、金保联案例
案例分享
4、企业执行力的法宝说到做到
海尔的三个彻底主义案例
某企业开会案例

第四讲：尽职尽责，让责任成为习惯
1、“职业”和“敬业”精神诠释

2、将工作热情保持在最佳状态练习：职场必备金科玉律！