返回列表
提升职业素养打造卓越职涯之路
一、 什么是职业素养
1、 从两个案例看职业素养的差异
2、 职业素养是态度品格和工作能力的综合
3、 做人、做事、自我提升
4、 职业素养既是企业财富也是个人资本
二、 如何培养高度敬业的职业态度
1、 为什么说态度决定一切？
2、 克服困难，为了目标想办法
3、 充分准备，不打无准备之仗
4、 目标第一，要少交差多尽责
5、 多做一点，你就能与众不同
6、 中层“承上启下”的角色责任
三、 与人合作和有效沟通
1、 凡事要有对方立场
2、 厚德载物的职业品格
3、 不是推卸责任，而是主动协作
4、 学会从上司的角度看问题
5、 要坚持精确性和建设性的沟通原则
6、 掌握基本的沟通策略和技巧
四、 职场人应当具备高效工作能力
1、 讲求工作效率，注重执行结果
2、 积累专业知识，成就卓越职涯
3、 积极主动和科学高效的工作习惯
4、 把简单的事情做得不简单
5、 善于学习和传递工作经验
五、 卓越是一种习惯
1、 不是“要我学”而是“我要学”
2、 自我管理和不断提升的方法
3、 在阅历中学习成长
上一篇:卓越职业化员工
下一篇:非人力资源经理的人力资源管理
邀请讲师培训 7步走
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
|
快捷链接
|
账户管理
|
新手入门
|
关于我们
|
