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打开你的格局——做高度职业化与有影响力的人
一、 什么是大局意识、团队精神？
二、 大局意识——21世纪制胜团队的核心素质
三、 真正的成功是团队的成功
合作 + 奉献 = 双赢
大河有水，小河才不会干
真正的成功是团队的成功
具备强烈的团队意识和归属感
没有全能的个人，只有完美的团队
摒弃个人主义，真诚地与同事协作
“舍得精神”：个人利益与团队利益、个人目标与团队目标的和谐统一
四、 如何成为团队中最受欢迎的人
一、 有效复命，赢得领导的尊重与信任
领导最喜欢什么样的下属？
2013年调查本行业最不喜欢什么样的员工？
牢骚抱怨是你人生发展的绊脚石
完成领导交办的工作必须注意的三项原则
自动自发——懂得超出期望才有器重
做人做事注重细节——赢得尊重
发多少薪水我们说了不算，但给工作本身增加多少附加值掌握在自己手里！
二、 理解包容，与周围的人建立良好的团队协作关系
人与人交往最大的误区：自己的标准衡量别人
人际交往的白金法则：同理心
人与人是不同的
你的心有多宽，你的舞台就有多大
同事之间、部门之间、与客户之间交往的原则
有效的沟通的方式：相同语境 有效倾听 换位思考
世界所给予你的正是你所给与世界的
付出微笑得到微笑，付出尊重得到尊重；
付出抱怨得到抱怨，付出赞美得到赞美。
上一篇:重任当前——选择责任而不是借口
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