何岸课程

中高层领导力提升

所属类别-内训课浏览:4218次 2014-11-24

“顾问+教练”模式是通过教练型领导力去教练人的心态信念；同时通过顾问型领导力去顾问指导人的行为技能；教练心态和顾问方法双管齐下、相辅相成，充分发现及发掘人的潜能，提升管理团队的领导力，影响力，执行力...查看详细介绍

执行到位的八大关键

所属类别-内训课浏览:3174次 2014-11-24

企业管理层的执行力，已经越来越被认为是企业目标能否实现的关键因素。有关执行力的课程越来越受重视，世界上优秀的企业已经把该课程列为每年的必修课程，通过不断强化团队精神，提升团队执行力，来实现企业快速发...查看详细介绍

员工职业化心态及素质提升

所属类别-内训课浏览:3276次 2014-11-24

职业心态素质就是一种工作状态的标准化、规范化、制度化，即要求员工履行组织交代下来的岗位职责，专业地完成到最佳，准确扮演好自己的工作角色。明白“可为与不可为”。...查看详细介绍

有效沟通

所属类别-内训课浏览:3210次 2014-11-24

企业里长期沟通不畅，人际关系紧张，团队凝聚力差，会导致运作效率低，管理成本增高等等，将直接影响到企业目标的实现。所以《有效沟通》培训越来越被企业重视。所以，很多优秀的企业把《有效沟通》的培训作为每年...查看详细介绍

如何培养和激励下属

所属类别-内训课浏览:3180次 2014-11-24

管理者的教练、辅导与激励能力一直是一项非常重要的能力，世界上优秀的企业已经把该课程列为每年的必修课程，通过不断强化团队精神，提升团队执行力，来实现企业高层制定的快速发展的目标。...查看详细介绍

目标制定与执行到位

所属类别-内训课浏览:3171次 2014-11-24

目标制定与执行，是确保企业战略目标是否实现的关键能力，现在越来越被企业重视，《目标制定与执行到位》这个课程已经成为很多优秀企业的重点培训项目，在这些企业中，称之为“常规武器” 。...查看详细介绍

跨部沟通与协作

所属类别-内训课浏览:3162次 2014-11-24

企业里长期沟通不畅，部门间人际关系紧张，团队凝聚力差，会导致运作效率低，管理成本增高等等，将直接影响到企业目标的实现。所以《跨部门沟通与协作》培训越来越被企业重视。...查看详细介绍

从校园人到企业人

所属类别-内训课浏览:3210次 2014-11-24

这个课程能够帮助企业提高入职大学生的职业素质，提升他们工作的标准化、规范化、制度化，认真履行组织交代的任务，明白“可为与不可为”。...查看详细介绍

MTP中层管理技能培训

所属类别-内训课浏览:3204次 2014-11-24

中层管理人员多数没有经过专业的管理技能训练，很多人是从业务或技术骨干直接走上管理岗位，靠摸索来积累管理经验，也会由于缺乏基本的管理知识而造成失误，给企业带来时间，金钱和机会的代价。...查看详细介绍

8090后员工管理

所属类别-内训课浏览:3198次 2014-11-24

8090后是特殊的一代，因为他们的成长背景，让这一代人与6070后相比，呈现出不一样的特质，他们的个性十足的彰显，有时显得很难管理。而现实工作中，他们的领导又多半是6070后，中国的重大变革之前出生的一群...查看详细介绍

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