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色彩与形象

前卫时尚、青春逼人、优雅斯文、性感妩媚、典雅浪漫、百变美人------你是否想过有一天这些美丽的词汇从你身上可以读出来，让你在不同的场合，展现出不同的个人魅力，成为众人瞩目的焦点，令你的人生更加多姿多彩，职场上备受青睐。代表这个时代的你，将自身的学识、涵养和与生俱来的特质完美结合，形成个人的风格。如果你还不能很好地激发你自己的美丽特性，那么下面讲的关于色彩文化，服饰搭配，款式风格，形象礼仪等，将为你打开你心中的谜团。

【主要内容】色彩、款式风格、化妆、礼仪

一、前言

1 色彩的研究内容——生活需要色彩装扮

ü 日常生活——衣、食、住、行

ü 学习生活——紧张、有序、简约、单纯

ü 工作生活——择业、应聘、面试、商务往来、业务谈判

2 了解色彩用于穿着打扮重要性的意义

ü 得体的着装是一种礼仪

ü 得体的着装是精神的满足

ü 服饰行为——形象是向外界传递的非语言性符号

ü 了解色彩用于穿衣打扮的心理动机和服装美学的心理基础，增强服装行为的自主性，减少盲目性，增强社会行为的成功率。

二、服饰、色彩与文化——服装是一种文化的表现

1、服饰色彩的地域性：自然环境（地理位置）、社会环境

ü 严寒地区：冰川、雪地、形制简洁，包裹严实，粗大宽厚，装饰物少。

ü 热带气候：短小轻便、宽松简洁、皮肤裸露。高彩度、色彩斑斓：黄蓝粉红白

ü 温带：夏季凉爽，颜色轻浅为主

ü 冬季寒冷，颜色偏深，心理上“暖和”

2、时间：注意时代特征，落伍或超前。

ü 西方：按仪式时间不同：晨礼服、昼礼服、午服、鸡尾酒服、晚礼服

3、地点场合：聚会、谈判、仪式、婚礼、旅游

4、从事的活动及周围的社会环境相和谐

三、色彩心理学

1、色彩的心理意义及对人心理、生理的影响

ü 标识身份，财富地位的体现

ü 吸引目光，获得好感

ü 强化自我的重要力量，对一个人自尊心和心理安定感的提高有积极的作用。

2、不同颜色对人和环境的心理暗示——颜色对人的影响

ü 各种颜色的表情符号

ü 适合的颜色对人的影响

ü 不适合的颜色对人的影响

四、个人色彩规律与影响选色、配色的其他因素之间的关系

1、与性格之间的关系

2、与个人喜好之间的关系

3、与个人服饰风格之间的关系

4、与宗教信仰之间的关系

5、与年龄之间的关系

6、与季节之间的关系

五、人的六大固有色特征——深、浅、冷、暖、净、柔

根据每个人不同肤色、发色、瞳孔色，科学的运用一套适合她（他）生理色的色彩规律，也就是赤、橙、黄、绿、青、蓝、紫、我们都可以穿。但是我们一定很清楚那种红最适合我们那种黄最适合我们……。一个适合你的颜色，会让你整个人靓丽起来，而且显得皮肤细腻。不适合自己的颜色，就会缺乏和谐的感觉，会使整个人黯然失色。所以，色彩对每个人的影响是很明显的。我们会教会您如何选择适合自己的颜色。您的色彩规律一生不变！

六、穿错色彩季型的状态——色彩搭配中常见的问题

七、不同场合、地点，不同季型的用色用色法则

八、测测你服装的款式风格

人身材的线条和最本质的性格特点决定了穿衣打扮上“形”的规律，我们把“形”的规律称为“个人风格”。风格可以解决穿衣打扮上一切关于“形”的问题，风格决定服装的款式、面料、图案、剪裁、饰品的样式、大小，以及眼镜、鞋、包的形状，以至于最上人头疼的发型的问题。

1、女士风格

ü 曲线：少女型、幽雅型、浪漫型

ü 直线：少年型、古典型、时尚型、自然型、戏剧型

l 女士各种款型穿错衣的状态

l 女士各种场合着装要求及原则

l 女士各种场合的服饰搭配规律及要点

2、男士风格：时尚、浪漫、古典、自然、戏剧

ü 男士各种款型穿错衣的状态