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国学中的领导力应用
提纲
l 孔子对领导力的阐述
l 什么是领导？
l 中国历史上的领导力
l 领导力研究发展过程
l 公认具有优秀领导力的几位历史人物
l 领导力的产生过程
n 领导性格理论
n 领导必备的10项品德
u 使命感
u 责任感
u 守信
u 积极性
u 进取心
u 公平
u 热情
u 勇气
u 忠诚老实
u 忍耐性
u 管仲的领导品格表现
u 唐太宗的行为
n 领导必具的10项能力
u 判断能力
u 创造能力
u 思维能力
u 规划能力
u 案例：诸葛亮隆中对
u 洞察能力
u 沟通能力
u 对人理解能力
u 中国最重要的心理学家
u 解决问题能力
u 培养下级能力
u 调动积极性能力
l 领导权变理论
n 领导过程中的两个因素
n 情境领导—权术
n 刘邦拜韩信
n 情境领导的决策形态
n 部属成熟度的四个阶段
n 多讨论，避免一言堂
n 数个权变的故事
n 36计
n 谏太宗十思疏
l 领导者的误区
n 五个著名的案例
n 韩非：领导者10过
n 损害领导力的致命缺点
l 形成领导力的方法
l 出师表：培养阿斗领导力的建议
l 领导力发展中的三个疾病
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