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一、领导力体系确认
1.领导者的特质；
2.领导力的八大元素；
3.领导力五力六维；
4.4种领导风格；
5.领导风格的六种表现；
领导力总结
二、领导力训练科学
生命价值修炼：认知领域提升——信念；赢回自己的能量；生命模式的翻转；
1.训练的自身规律；
由内而外，标本兼修；
素养大于能力；
由能量到能力；
由思维品质到行事方法；
格物穷理，修齐治平；
2.训练的工具；
冥想法；
梦想植入法；
公众演说法；
教练技术法；
头脑风暴法；
世界咖啡法；
情景演练法；
七步教练法；
思维提升法；
3.抽象的概念具体化；
所有的训练必须有针对性，对象必须具体化，效果才会显著。
要想训练自己，必须将所有的概念具体化；
4.卓越领导力提升的单项训练；
讲故事
总结提炼
三、学生时代卓越领导力训练方略
1.自我砥砺——人生九商；
2.观念致胜——认知更新；
3.你分我享——成功励志读书会；
4.时代脉搏——互联网思维等创新活动；
5.妙语生花——演讲比赛；
6.天生我才——才艺表演；
7.常分常享——公益沙龙；
8.更上层楼——岗前培训；
9.事实雄辩——创业实践；
10.百家争鸣——辩论会；
11.时事分享——热门话题；
12.名家访谈——拜访企业家；
13.锦上添花——成就优秀学员；
14.雪中送炭——帮助弱势群体就业；
15.助人助己——帮助下属达成目标；
16.群英会——圈子习惯领导力；
四、训练防火墙
1.长期坚持，形成习惯；
2.挫折和困难是为了淘汰竞争对手；
3.保持形式与内容的统一；
4.拒绝低俗；
5.成长比收益更重要。
五、自由提问
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