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危机公关与突发应急事件处置策略

一、 危机在什么时候出现?

危机在没有危机感的时候出现!

 危机的发展阶段

  潜伏期→  

  爆发期→ 

  高潮期→

  缓解期→ 

  消退期→

案例分析:微软离破产永远只有18个月

如何才能意识到危机?

细节决定成败,什么决定细节?

典型案例分析:

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二、 危机公关处理的“四项基本原则”

1、 态度:危机在你承认错误的时候结束 

中国新闻发言人遭遇“七年之痒” 

     无可奉告型

     大包大揽型

     照本宣科型

     自我辩护型

     报喜不报忧

     恼羞成怒型

     感情错位型

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2、速度:第一时间明确事实并公开信息 

局面是否得到了控制,也就是现实状态如何;

  危机为何发生,原因是什么;

  危机中的受害人是否得到了妥善安置,也就是受害者的命运如何。

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3、力度:控制传媒的最好方式是尊重他 

关键点

   一告知真相

   二有效承诺

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4、高度:做问题的解决者,而非解释者

危机传播中的“八个不要”

l 不要推测危机的后果

l 不要使用行话

l 不要推卸责任

l 不要对记者说“无可奉告”

l 不要发布不准确的消息

l 不要抱怨同事或领导以前的做法

l 不要指责临阵脱逃的同事

l 如果组织没有什么可隐瞒的,不要采取低姿态

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三、媒介应对策略

媒体传播策略的“八项注意

 1、新闻稿越详细越好。 

 2、规定重点,避免离题万里。

 3、开门见山,不要迂回。 

 4、表述通俗易懂,不要使用术语。

 5、“个人意见”不能讲。

 6、态度诚恳谦和,不要欺骗。

 7、要传播,不要宣传,不要打官腔

 8、注意着装与仪表。

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刘悦坦(讲师本人)

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费用:20000元/天(参考价格)

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