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现场管理与班组建设

一:角色认知——我是责任者
 1、中国制造业的发展趋势
 2、现场管理者的定位
 3、现场管理的出发点
二:异常控制——让问题无所遁形
 1、问题意识和问题点的把握
 2、设备异常的管理和控制
 3、物料异常的管理和控制
 4、作业方向的评价和改善
 5、目视管理在设备、材料、方法管理中的应用
三:品质改善——零缺陷的方法和思路
1、现场质量管理的要点
 2、生产过程的品质控制
 3、防错法(愚巧法)
四:效率改善——根除现场的各种浪费
1、如何识别现场中的浪费
 2、现场中的七大管理浪费
 3、现场中的12动作的浪费
五:看板管理——提升管理和形象的利器
 1、看板在不同企业现场中的应用
 2、看板制作和设计要点
 3、自已动手做做看

专题二--班组建设
六:员工培养——个个都是作业能手
 1、员工培养的方法
 2、员工培养的常见问题和对策
 3、员工培养重在教练启发,不在教条
七:考评激励——一切尽在掌握中
 1、激励是加法而不是减法
 2、班组考评的要点
 3、班组考核的方法
八:有效沟通——保持高昂士气
1、班前会是鼓励士气的第一把火
 2、积极表现,成绩让上司看得见
 3、特殊下属的管理
九:无敌团队——建设卓越班组
1、无敌团队的特征
 2、靠“拉动”而非“推动”引领追随者
 3、在日常工作中培养持续行动力
★ 企业内部问题座谈与分析
★ 案例再现与分析



上一篇:全能班组长

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费用:20000元/天(参考价格)

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