讲师简介的四个加分点
之前讲过课程简介的注意事项，今天来说一下讲师简介。讲师简介不比课纲，每个老师都有自己独特的风格特点，在此基础之上何种表现形式都不为过。但是有几点必备要素，站在客户角度来看是重中之重，这些点都是利与营销的。希望各位讲师在编写个人简介时多加注意。
一、职业化讲师定位
讲师自身定位要明确，很多老师简介写得和简历类似，让人不能直接把老师和他的特长领域联系起来。比如某某某——实战人力资源绩效管理专家，这样的定位起到了很重要的作用。它简单直接的让别人把你的授课姓名和培训领域联系了起来，加深了记忆。
二、企业背景的精确化或宽度化
企业背景是企业考察讲师的一大重点，部分黄金背景将是讲师的得力卖点。诸如行业龙头企业的资历背景和盛产培训师的公司资历都是加分点。但是这些资历肯定不是人人都有，没有的讲师则应该扬长避短，对于曾职公司的名气不占优势的时候则需要把自身优势宽度化，例如拥有二十年企业管理经验，管理过多少岗位的工作等等。
三、培训背景的细节化
关于培训背景，也就是曾经的培训情况介绍，如果可以的话尽量不要写成各种公司的名字罗列。应该写上讲师的曾培训企业这是必要的，除此之外应当把受训企业按照行业明确分类，这样可以使客户在觉得讲师授课经验丰富的同时，得以看到自己行业内的企业名字，让企业更加放心。
四、课程的介绍和课程体系的介绍
主讲课程这一块建议讲师不仅仅要把自己的课程写上，如果课程之间相关联可以写出课程之间的联系和关系。这样有可能带来二次采购。另外还可以着重对主打课程着重突出。课程如果横跨多各领域一定要分领域罗列。
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