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课程领域: 管理技能 课程对象 中层  高层     
费用: 18000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3663
培训内容: 管理运行系统还能对工作计划、专项计划、会议、文案、费用、外联等进行有的管理控制。 ●管理运行系统将逐步建成符合企业实际的管理运行模式,兼顾当前与未来开展各项管理改善。 ●管理运行系统与经营运行系统将汇成企业的整体运行管理系统,前者是后者的组织行为保障。
葛军 注册讲师
课程领域: 管理技能 课程对象 中层  高层  销售市场  生产管理 
费用: 15000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 4281
培训内容: 通过本课程的学习使管理者清楚在授权前应做好怎样的授权准备,授权中应怎样交代工作任务及确定工作目标,授权后应怎样跟踪工作任务的完成,及如何根据工作结果奖罚,使学员能够熟练运用授权技巧来提升工作绩
课程领域: 管理技能 课程对象 中层  高层  综合管理   
费用: 15000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 4200
培训内容: 增强学员(主管)对部属培育的正确认知; 2.学习有教导及指导部属的原则和技巧; 3.促进公司人力资源的发展及应用,激发员工向心力,提升员工士气; 4.使组织內的OJT(岗位培训)能有落实,以提升部属工作绩
葛军 注册讲师
课程领域: 管理技能 课程对象 中层  高层  人力行政  综合管理 
费用: 15000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3201
培训内容: 通过高绩团队建设课程的学习,认识到良好沟通与合作氛围在团队工作中的重要性和必要性,懂得如何通过培养团队成员的协作精神来增强团队凝聚力
葛军 注册讲师
课程领域: 人力资源 课程对象 中层  高层  人力行政   
费用: 15000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3441
培训内容: 传统的招聘内容过于零散,往往导致招聘的果不理想!只有懂得招聘的原理,并且懂得如何将流程设计得标准、合理地对求职者进行全面的测试,将面试人员、考核要素、试题类型、评分标准等每项进行结构化
课程领域: 人力资源 课程对象 中层  高层  人力行政   
费用: 15000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3249
培训内容: 本课程是讲师多年人力资源咨询项目成功实施与推行的基础上,总结出的一套绩体系的设计思路和操作方法。操作简便,果显著。
课程领域: 管理技能 课程对象 中层  高层  人力行政  综合管理 
费用: 15000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3276
培训内容: 时间管理并不是要把所有事情做完,而是要在合理的时间做合适的事情,以期取得最佳的工作价值。时间管理的目的除了要决定你该做些什么事情之外,另一个很重要的目的也是决定什么事情不应该做
课程领域: 人力资源 课程对象 中层  高层  人力行政   
费用: 18000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3639
培训内容: 的智力是企业的无形资产,绩除了企业本身条件外,决定性条件就是员工的主观能动性。 ●企业建立什么样的绩考核模式,直接关系到如何正确处理客观条件与主管努力两者的关系。 ●如果企业能够找到最佳处理两者关系结合点,绩考核就会成为企业从两大方面获胜的法宝。
课程领域: 管理技能 课程对象 基层  中层     
费用: 18000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3390
培训内容: 我们建议:中小型企业先用这套方案跨入公司实现信息化管理第一阶段,是最为恰当的选择。 投资少风险低,见快门槛低,打下基础提升管理,经过2年让企业自己的MRPⅡ水到渠成。
课程领域: 人力资源 课程对象 中层  高层  人力行政   
费用: 15000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3177
培训内容: 使企业内中高层领导及各部门直线经理对人力资源管理有正确认知,深刻了解人力资源管理是各级直线经理人与HR部门的共同责任,学会透过选才、用才、育才、留才、展才五大功能来激发内部人才发挥最大能力,进而提升部门绩
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