培训需求详情
人力&战略
预算费用：.元/天
培训时间：2016-12-01 — 2017-01-01
培训天数：.天
培训地点：海外
领域：管理技能
发布时间：2016年12月01日
要求内容：
时间：.天
地点：海外
课酬：.元/天
要求：需求1：本公司需开以下内训课与公开课
人力&战略：
供应商能够提供：招聘/薪酬/绩效管理/组织规划/HR转型业务伙伴/HR专业能力/战略等与公司实际工作和规划相关模块的前沿领域的多门内外训课程；
如：
招聘：高效招聘与面试、关键人才的选育用留等相关模块课程
薪酬绩效：全面薪酬与绩效管理类等相关模块课程
培训：年度培训规划制定、人才梯队建设类等相关模块课程
组织规划：人才规划与管理组织发展类等相关模块课程
业务融入：HR转型突破类等相关模块课程
讲师应具备以下条件：
①讲师曾多次服务500强企业，有多年相关课题的丰富讲授经验，有500强企业或知名互联网企业背景者佳；
②能快速捕捉学员的关注点，根据学员需求快速调整课程内容和形式，启发学员思考；
③学员口碑好，能够帮助学员有效将课程内容应用到工作中；
需求2：供应商能够提供：财务核算与资金分析/内控/财务分析/资金管理/总账与全面预算/价值链测算等财务专业技能、业财融合的内外训课程；
如：
全面预算与管理
内部控制与风险管理
财务分析和经营决策
营运与现金管理
业财融合等相关模块课程
讲师应具备以下条件：
①讲师曾多次服务500强企业，有多年相关课题的丰富讲授经验，有500强企业或知名互联网企业背景者佳；
②能快速捕捉学员的关注点，根据学员需求快速调整课程内容和形式，启发学员思考；
③学员口碑好，能够帮助学员有效将课程内容应用到工作中；
希望有意合作的师资和讲师请将最新的课程大纲，讲师介绍及联系方式以邮件的形式发送给jony老师。
客户信息：
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