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课程简介：
我们经常听到一些企业的管理者摇着头说：“这个人能力尚可，就是员工职业素质太差。。。。。。”
调查显示，90％的公司认为，制约其发展的最大瓶颈是：缺乏高素质的职业化员工队伍。一般情况下，一个员工只能发挥出自身能力的40％～50％，但如果这名员工能够受到良好的职业素质提升训练，那么他就能发挥出其能力的80％～90％。可以说，员工职业素质是21世纪职场生存的黄金法则，是提升个人与组织核心竞争力的关键!员工职业素质还是成功的代名词，是职场人士最强的竞争力，是生存的硬道理。
刘老师的《赢在职场》课程能帮助每一位职场人士获得成功，并为所有企业和组织打造一支高素质
的职业化精英团队。
课程收益：
帮助员工正确认识自我，解决为何而工作的问题
帮助员工确立正确的职业心态，解决为谁而工作的问题
帮助员工进行准确的自我定位，解决职业生涯的困惑问题
帮助员工规避职场雷区，成为职场的赢者。
授课方式：
实用理论＋案例剖析＋自主讨论＋模拟训练＋游戏感悟
授课对象：
企业中基层人员
课时安排：1天（6课时）
课程大纲：
第一单元 认知篇
一、我是谁
二、人一辈子赚多少才够用
第二单元 心态篇
一、空杯心态
1、佛学大师斗法的故事
2、小和尚的顿悟
二、阳光心态
1、富士康事件带来的启示
2、美丽女士跳海的故事
3、水手的故事
4、20分钟缘分
5、善于发现美好
三、吃亏心态
1、愚蠢总统的故事
2、阿里十八罗汉
3、郑板桥的打油诗
四、老板心态
1、木匠的房子
2、每桶四美元
3、为自己打工
第三单元 规划篇
一、对“忙、盲、茫”的理解
二、什么是职业规划
三、制定职业规划的方法和注意事项
第四单元 卓越篇
一、不利于职业前程的10种想法
二、少走弯路的7条经验
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