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《TTT企业内训师培养》

课程目标：利用突破性心理训练，学会卓越的展示；
了解课程的结构, 运用感性的方式表达理性的内容;
掌握成人学习特点,学会与学员的各种互动方法;
学会如何设计课程,掌握不同的教学方法.

课时安排：
5天4晚学员人数控制在30-40人左右
课程纲要：

主题纲要
开营  学习心态
 课程导入
 半分钟自我介绍
 组建学习小组
 天使游戏
一、处理自我
（第一天）  一分钟抽题演讲
 成功的PTT
主观看法
人格模式
思想模式
 自我管理的方法
开心金库
预演未来
二、处理内容
(第二天）  三分钟演讲
 理性架构
内容重点
设计大纲
收集资料
试行发表
不断修正
 感性表达
用图表来说明
用幽默来调节
用哲理来升华
用案例来解析
用游戏来带动
用训练来巩固

三、处理对象
（第三天)  五分钟演讲
 成人的学习心理
 发问的技巧
 回馈与点评的技巧
 破冰的技巧
 安排课间活动的技巧
 如何处理难缠学员
四、有效的教学方法
(第四天）  教学方法与课堂效果
 讲授法
 讨论法
 角色扮演法
 脑力风暴法
 竞赛活动法
 训练实战法
 电影教学法
 体验式教学法
 每人专题设计
五、课程设计技巧
（第五天）  五分钟每人专题思路讲解和点评
 人类的理解层次
 课程设计技巧
 内训师身份设定
 天使游戏解密
 课程总结
 结业分享

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