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引言
学习的五个层次
一、如何打造自己的营销军团
团队和群体的区别
团队的涵义、特点及构成的要素
打造团队精神与团队凝聚力
团队文化塑造原则与方法
认知:认知自己、认知团队、认知行业
定位: 人生定位、组织定位、职位定位
营销精英的五项修炼
案例分析:狼性营销——华为的团队建设
二、营销军团高效训练系统与执行力提升策略
训练系统:常规训练、技巧训练、心灵训练
曾国藩如何训练湘军
训练实操:处理异议
没有标准就没有执行
执行就是按质按量按时完成任务
营销精英执行力的四个层次
阻碍执行的六个因素及对策研究
三、顾问式营销流程与行为动作分析
有效拓展客户的六种方法
成功接触到客户关键人士
知识储备与常规装备
六种常用的开场方式
FAB利益法则
成交信号的识别
快速成交技巧
四、营销团队的激励技巧
做会激励的管理者
激励理论与激励技巧
非物质激励策略
怎样把你的愿望变成下属的意愿
如何激发团队潜能
五、营销从沟通开始,沟通从心开始
同理战术
以客户为中心的沟通技巧
以客户需求为中心提出建议
以客户性格为中心提出建议
高品质沟通:舌战群儒
六、大客户营销关键点控制
大客户订单的特征
大客户营销技巧
如何有效报价
价格让步原则
一定要有备选方案
反者道之动,弱者道之用
课程回顾与问答
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