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培训对象:
总经理,应收账款专员,营销经理,营销人员,信用经理,信用管理人员等。
培训形式:
分组授课、互动交流、案例分析、专业建议
培训对象:
企业内部负责应收款管理、信用管理的信用专员、财务人员、应收账款管理专员等。
培训收益:
1、加强销售流程中各环节的信用管理,规范合同及票据
2、清晰逾期应收账款的回收流程,加快欠款催收,挽回企业呆账、坏账损失
培训提纲:
第一讲 合同管理及文件管理
1.如何保障公司债权
保障公司债权的三大重要文件
2.对账单管理
对账单的重要性
如何实现有效对账
如果去到有效的对账单文件
什么情况下对账单能够作为有效债权证据
3.其他文件的管理介绍
第二讲 科学的客户信息管理方法
1.客户信用档案管理
2.客户的信用群体划分
3.客户付款类型与习性分析
第三讲 逾期账款的催收思路和技巧
1.欠款原因的分析
客户欠款的两大根本要素
客户拒绝付款的借口
2.企业催收政策
企业如何自行催收拖欠的款项
企业催收的各种方法:电话、信函、面访等
3.欠款成功回收的因素
增加催收效果的方法
怎样才能令客户按时付款
4.企业追账的原则
四项追账原则
商业追账的各种手段
企业追账的法律手段
第四讲 应收账款管理的方法及实施
1.应收账款跟踪管理方法
送货和发货控制
账单管理系统
2.应收账款管理具体操作
RPM过程监控制度
DSO法:影响DSO的因素、计算DSO的三种方法、如何改善你的DSO
A/R的总量控制法:使企业的应收账款处于合理水平
A/R帐龄管理法:制作帐龄记录表、帐龄结构分析、帐龄二维象限图法、帐龄分级管理
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