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团队精神
第一讲：团队和团队精神定义
1、什么是团队
2、团队三要素？
3、什么是团队精神？
4、团队精神的特征？
5、团队精神的几个层次
第一档 形成群体；
第二档 形成团队；
第三档 形成团队并且具有科学的组织制度；
第四档 塑造出团队精神；
第五档 形成具有魅力的企业之魂；
6、团队精神重要性
信任是团队合作的前提
案例：西游记的团队角色分析
} 技术性或职能性的专业能力
} 解决问题的技能和决策能力
} 人际关系技能
第二讲：如何打造团队精神
1、用大雁精神训练团队概述
合作的重要性
不合作的后果
2、团队实现合作的方法
1）成为规章制度的迎合者
2）成为企业文化的推动者
3）团队实现合作的方法：正确理念
合作是一种智慧
合作是一种机会
合作的好处
案例：马的故事
3、让团队实现合作的治根方法
1）植入正确的团队合作观念
合作需要勇气
合作需要目标
认清团队目标不动摇
建立目标
执行目标
2）协作和合作是完成团队目标的必由之路
【案例2】老伯种瓜
【案例3】企划部和销售部的会议
【案例4】盖洛普公司的调查数据
3）合作的前提：奉献
雁阵理论解读---对团队奉献
【案例】BNS的故事
【案例】格兰仕的空调市场
雁阵理论解读---改变
4、让团队实现合作的治根方法 -2
雁阵理论解读（二）：爱与被爱
【案例】创新方式：突破
【案例】皮鞋的发明
雁群理论解读3：忠诚
1）经受住了诱惑，会得到被磨练的机会
2）经受住了诱惑，会得到被培养的机会
3）经受住了诱惑，还会得到驾驭资源的机会
雁群理论解读四：坚忍
雁群理论解读五：沟通
雁群理论解读六：学习
【案例】犹太人的教育方式
【案例】大师也帮不上忙
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