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(领导开训:强调学习的意义和纪律)
导言、关于学习的效率及学习方法分析
头脑风暴:您碰到哪些关于自我管理、激励技巧的难题? 每人提出自己所遇到的难题, 老师将这些难题作为案例在整个课程中巧妙地穿插、分析、演练。
前言:自我激励概述(短片观看、案例分析、图片观看、模拟演练、分析讨论)
一、什么是自我激励?
二、为什么要自我激励?
三、自我激励的方法
案例:独臂女人的故事
第一章、赢者心态训练(案例分析、短片观看、头脑风暴、示范指导及模拟演练)
一、凡事正面积极
二、凡事颠峰状态
三、凡事主动出击
四、凡事全力以赴
五、感恩心态
六、态度VS能力
七、个人英雄 VS 团队精神
八、奉献 VS 索取
九、透支知识 VS 边干边学
十、老板心态
短片观看及案例分析:别对自己说不可能
态度决定成败正反案例
团队力量
公司晋升人才的标准
示范指导及模拟演练:积极心态训练
团队信任感训练
团队合作训练
老板思维训练
感恩训练
就学员提出的难题进行分析、讨论、讲解、模拟演练
第二章、自我激励(案例分析、短片观看、头脑风暴、示范指导及模拟演练)
一、自我激励的20种方法
1、离开舒适区
2、把握好情绪
3、调高目标
4、加强紧迫感
5、结交乐观的朋友
6、迎接恐惧
7、做好调整计划
8、直面困难
9、首先要感觉好
10、加强排练
11、立足现在
12、敢于竞争
13、内省
14、走向危机
15、精工细笔
16、敢于犯错
17、不要害怕拒绝
18、尽量放松
19、一生的缩影
20、重视今天
二、团队激励的6种方法
1、团队激励法
2、团队体育运动或知识竞赛等活动
3、个别人员谈心
4、团队表彰法
5、团队培训法
6、团队表扬会
短片观看及案例分析:自我激励案例
团队激励案例
示范指导及模拟演练:离开舒适区训练
自我反省
危机训练
放松训练
就学员提出的难题进行分析、讨论、讲解、模拟演练
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