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用软实力打造卓越企业
【课程介绍】
企业的治理一般分为两个层次,一是有形的企业营运,二是支撑企业良性发展的企业核心理念、核心竞争力、企业文化、和行为规范。如果把企业经营比作是一个大树的话,企业的效益和成就是树根、树枝和树叶,而企业的核心理念及全员认同的文化则是树根需要的各种滋养。企业经营的真功夫恰恰体现在企业的软实力的提升,良性的企业发展要两手硬:既要确保企业的效益,又要下大力气长期系统地提升企业的软实力。本课程系统详尽地阐述企业经营双层性、软实力的重要性和作用,以及软实力在企业实际经营中的设计和应用,使企业由上到下共同提升企业的软实力,用软实力打造卓越企业。
【课程收益】
明确软实力是企业发展的根基
揭开软实力虚幻面纱
学会如何提升企业的软实力
掌握企业软实力的提炼和实际应用秘诀
【课程对象】企业中、高层
【课程时间】两天(每天六小时)
【课程大纲】
一.软实力是企业发展的根本
软的决定硬的
人和人类创造始于无形的意识能量,显于有形的物质万物
.人、企业、组织、国家都如此
卓越企业就是提出一个超越金钱的、全员认同的,并为之奋斗的理念
4.思路决定出路、无形决定有形
1)一流企业做文化,二流做标准,三流做品牌,四流做产品。
2)企业软实力决定企业成果
3)企业软实力决定企业的发展和长治久安
4)只要人在、核心理念在,无论遇到什么灾难,企业仍可再造辉煌
案例:毛泽东与蒋介石
感悟老子:天下之至柔,驰骋天下之至坚。无有入无间,吾是以知无为之有益。
企业的经营与软实力建设的双重性
1.企业的经营是一个无形和有型的对立统一提
1)无形的软实力是根本,企业的经营是结果
2)两者要相互依赖,共同发展,缺一不可
3)软实力的建设是更长久的
企业经营的失败大都因为忽视软实力的建设
1)忙于应付经营
2)无视软实力
故事:两个和尚
案例:松下幸之助
三.中华文化是企业软实力发展的根基
1.易、道是宇宙根本规律,是宇宙间最大的管理体系
2.易、道是全人类的精神财富
3.中华文化精髓是科学皇冠上的明珠
4.从天道、地道、人道中探索企业管理之道
5.软的文化也分正与负量能
6.人类所有成就的背后都是文化和思想在支撑
软实力的代表:刘邦刘备宋江唐三藏
国外:服务式领导
四.企业软实力究竟是什么
软实力是一个企业独特的价值标准、传统、观点、道德、规范
.软实力是企业里不成条文、但被员工普遍遵循的信念和习惯作风
3.当代的企业管理的核心是软实力
1)经验管理、效率管理、成本管理和质量管理
2)对人的管理,对知识的管理和对创新的管理
3)文化的管理,战略的管理
毛泽东管理团队
讨论:个人与企业文化?
企业软实力的的构成
1.企业的使命要个性化:我们为什么在一起?干什么?
2.要讨论本质问题:做什么最有价值?
3.企业走向何方:目标定位?
4.企业拥有梦想,激情绽放
1)我到我们
2)我想到我们想
3)我愿意到我们愿意
案:同仁堂
农民陈胜\吴广都懂的道理
六.软实力的应用模式
感悟老子:以正治国,以奇用兵,以无事取天下
守正就是要梳理一个全员认同的价值观
出奇就是要建立一整套企业管理体系:
1)制度是电网
2)制度一定管人先管己
3)要充分体现奖下、惩上
4)制度是一个完善与更新的循环体系
5)实现用系统管人
企业的治理一般分为两个层次,一是有形的企业营运,二是支撑企业良性发展的企业核心理念、核心竞争力、企业文化、和行为规范。如果把企业经营比作是一个大树的话,企业的效益和成就是树根、树枝和树叶,而企业的核心理念及全员认同的文化则是树根需要的各种滋养。企业经营的真功夫恰恰体现在企业的软实力的提升,良性的企业发展要两手硬:既要确保企业的效益,又要下大力气长期系统地提升企业的软实力。本课程系统详尽地阐述企业经营双层性、软实力的重要性和作用,以及软实力在企业实际经营中的设计和应用,使企业由上到下共同提升企业的软实力,用软实力打造卓越企业。
【课程收益】
明确软实力是企业发展的根基
揭开软实力虚幻面纱
学会如何提升企业的软实力
掌握企业软实力的提炼和实际应用秘诀
【课程对象】企业中、高层
【课程时间】两天(每天六小时)
【课程大纲】
一.软实力是企业发展的根本
软的决定硬的
人和人类创造始于无形的意识能量,显于有形的物质万物
.人、企业、组织、国家都如此
卓越企业就是提出一个超越金钱的、全员认同的,并为之奋斗的理念
4.思路决定出路、无形决定有形
1)一流企业做文化,二流做标准,三流做品牌,四流做产品。
2)企业软实力决定企业成果
3)企业软实力决定企业的发展和长治久安
4)只要人在、核心理念在,无论遇到什么灾难,企业仍可再造辉煌
案例:毛泽东与蒋介石
感悟老子:天下之至柔,驰骋天下之至坚。无有入无间,吾是以知无为之有益。
企业的经营与软实力建设的双重性
1.企业的经营是一个无形和有型的对立统一提
1)无形的软实力是根本,企业的经营是结果
2)两者要相互依赖,共同发展,缺一不可
3)软实力的建设是更长久的
企业经营的失败大都因为忽视软实力的建设
1)忙于应付经营
2)无视软实力
故事:两个和尚
案例:松下幸之助
三.中华文化是企业软实力发展的根基
1.易、道是宇宙根本规律,是宇宙间最大的管理体系
2.易、道是全人类的精神财富
3.中华文化精髓是科学皇冠上的明珠
4.从天道、地道、人道中探索企业管理之道
5.软的文化也分正与负量能
6.人类所有成就的背后都是文化和思想在支撑
软实力的代表:刘邦刘备宋江唐三藏
国外:服务式领导
四.企业软实力究竟是什么
软实力是一个企业独特的价值标准、传统、观点、道德、规范
.软实力是企业里不成条文、但被员工普遍遵循的信念和习惯作风
3.当代的企业管理的核心是软实力
1)经验管理、效率管理、成本管理和质量管理
2)对人的管理,对知识的管理和对创新的管理
3)文化的管理,战略的管理
毛泽东管理团队
讨论:个人与企业文化?
企业软实力的的构成
1.企业的使命要个性化:我们为什么在一起?干什么?
2.要讨论本质问题:做什么最有价值?
3.企业走向何方:目标定位?
4.企业拥有梦想,激情绽放
1)我到我们
2)我想到我们想
3)我愿意到我们愿意
案:同仁堂
农民陈胜\吴广都懂的道理
六.软实力的应用模式
感悟老子:以正治国,以奇用兵,以无事取天下
守正就是要梳理一个全员认同的价值观
出奇就是要建立一整套企业管理体系:
1)制度是电网
2)制度一定管人先管己
3)要充分体现奖下、惩上
4)制度是一个完善与更新的循环体系
5)实现用系统管人
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