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课程内容知识点：
中国国学思想与智慧、企业人才文化、道法自然的管理文化、团队沟通文化、团队责任文化、孝道与感恩文化等。
培训受众：
主要针对高层、中层管理者。
课程收益：
1、企业家的责任
2、管理者的责任感
3、塑造员工的责任感
4、孝道文化与感恩文化
5、识人用人 人尽其才
课程大纲：
（一）、中国国学思想与管理智慧：
1诸子百家思想概述。
2、如何将国学思想与现代企业管理文化结合？
3、上善若水与善之循环
学习诸子百家主要流派的主要思想；
了解东方管理与西方管理的主要差异.
（二）、企业人才文化：
1、诸子百家的人才观
2、才与德究竟如何看待
3、企业如何塑造正确的人才观
4、易经智慧与五行人格命理分析
5、如何识人、选人、用人、育人
通过对中国历史文化的梳理及大量案例的分析，让学员明白企业应该如何树立正确的识人、选人、用人、育人的人才观。
（三）、道法自然的管理文化：
1、 老子的道法自然管理思想与儒家的德治思想。
2、 如何实施无为管理？
3、 如何让员工自动自发？
通过对中国主流传统文化管理思想的剖析，了解如何学会无为管理以及在无为管理之下如何让员工自动自发。
（四）、团队沟通文化：
1、团队沟通文化
2、如何与上司沟通
3、如何与下属沟通
3、沟通的基本要素
4、从诸子百家及中国历史看沟通的技巧
了解团队利益大于个人利益；
认识到团队沟通的重要性；
掌握基本的沟通技巧；学习生活中的说话艺术；
（五）、团队责任文化：
1、企业家的责任
2、管理者的责任感
3、塑造员工的责任感
4、孝道文化与感恩文化
5、责任游戏
领导者和管理者应该怎样树立责任感；
了解中国传统文化中的孝道文化；
古代孝道与今世感恩；
学习如何在工作中让员工有责任有担当。
课程特色：
运用周易、论语、中庸、孝经、韩非子、鬼谷子、墨子、老子等经典智慧，演讲风格引经据典、风趣幽默、启发智慧、引人思考，互动实战、案例丰富、针对性强、深入浅出、课堂气氛活跃而有深度。并擅于运用训诂学和中国历史来解读古典传统文化的真义，借以深刻阐述人生之道和管理之道。致力于国学思想的研究和传播，以及对现代企业管理和社会人生带来新观念、新思维、新突破。
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