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课 程 介 绍
课程名称:《情绪识别与管理》
课 时: 6H
授训对象:资深员工、企事业单位管理者
课程简介:
在我们每个人的身上,都存在这样一种神奇的力量,它可以使你精神焕发,也可以使你萎靡不振;它可以使你冷静理智,也可以使你暴躁易怒;它给我们身边的人带来快乐和希望,也可能给他们恐惧和失落。管理好心情才能做好事情,作为一个管理者让队伍高效共有效运转的武器除了智商技能,更多的是依靠管理者的情商来完成。李嘉诚曾经说过一句话:“情商和职位的层级成正比!”,情商包括五个层次:1、识别自我的情绪;2、妥善管理自我情绪;3、自我激励;4、识别他人的情绪并能和他人产生共鸣;5、和谐而有技巧的采取行动。五个行为层次看似好理解,但转换成行动却需要相应的能力。如何才能有效识别自己和他人的情绪,如何让我们在关键时刻管理好自己的情绪,如何激励自己、如何和别人产生共鸣等,什么才是最恰当的行为,以上所有问题的答案,大家都将会本节课程找到,课程中会和大家分享学即可用的技巧和方法。
课程提纲:
一、 为什么需要管理情绪
1.1 情绪会带来什么
1.2 情绪的传染
1.3 情绪管理与生活
1.4 情绪管理与人际交往的关系
1.5 情绪管理与职业发展
二、 情绪与情绪管理概述
2.1 什么是情绪
2.2 认识情绪
2.3 情绪的分类
2.4 情绪与人脑
2.5 自我情绪管理
情绪测量仪:测一测
三、 情商
3.1 什么是情商
3.2 情商包括的哪些能力
3.3 如何正确认知自我能力
3.4 管理情绪的方法
3.5 自我激励与情绪产生的原动力
3.6 如何通过肢体语言和表情动作识别他人的情绪
3.7 如何通过行动和性格识别他人的情绪
3.8 共情原理
3.9 情景演练:有技巧的采取正确的行动,处理好人际关系
情绪测量仪:测一测
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