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职业经理人如何提高逆商(AQ)

引言

蝴蝶出生的启示——

 经历逆境是成功旅程的必有过程

 具有经历逆境挑战的成功,无法充分体验成功的喜悦

 提高克服逆境的能力,是走向成功的重要条件

一、AQ概论

问题一:什么叫AQ?AQ与IQ、EQ有何异同?

提问、思考、回答

  解:从IQ、EQ到AQ

            AQ的定义:AQ是引起逆境顺转的潜在力量

            AQ人人皆有,却非人人珍惜、善用

            关于逆境的哲学思考

            成功之树——树叶:行为     树枝:才能和欲望

            树干:智力、健康与性格     树根:信念

个人AQ自测,AQ问卷

二、AQ讨论

问题二:为何讨论AQ?

提问、思考、回答

1、走向成功的要求

高智商并不一定导致成功(高材生博士悲剧)

高情商也不简单等于成功(缺乏毅力)

2、逆境时代的挑战

竞争、信息时代,节奏越来越快

下岗、再就业、大学毕业找工作竞争激烈

知识更新的频率越来越快

3、提高能力的重要途径

逆境是人生无法避免的问题

正确对待逆境需要具备控制能力

逆境的体验、把握和处理,是走向成功的必修课

三、AQ的主要理论

问题三: 如何认识逆境和战胜逆境的能力?

提问、思考、回答

1、认知心理学

 习得无助可以解释为什么许多人会放弃努力

 不断升级的沮丧感是由流行的习得无助造成的

 乐观主义者与悲观主义者对逆境的反应不同

2、神经免疫学

 人们的思想、情感受大脑里的一种调节人体抵抗力的化学物质调节

 逆境产生的挫折感、无助感的反应,比逆境本身重要

 如何对待逆境与精神健康和生理健康有直接联系

 如何对待逆境,将影响一个人的免疫功能

3、神经生理学

 思想和行为重复的次数越多,就变得更加潜意识化、无意识化,形成习惯

 消极思想和行为的多次重复,也会变得无意识,形成习惯

 大脑随时随地能形成习惯,习惯慢慢固化到大脑潜意识区

四、决定AQ的五大因素

问题四:你知道是什么因素决定你的AQ吗?

            提问、思考、回答

  解:1、个人行为模式——“成功之树”的常青叶

               测试你的行为类型

               了解自己是有效行动的前提

               挣脱害怕成功与害怕失败的桎梏

               正确的行为源于正确的判断

               不要让强求公正的心态阻碍行动

            2、个人才能和欲望——高逆商的驱动力

               人才必须具备的素质

               人才必须是学习型个人

               如何摆脱束缚才能发挥的因素

               时刻奋斗在理想的彼岸

               你的理想是否适合你的能力

               不要因为阶段性的困境而放弃目标

            3、智力、健康与性格——走出人生冰河的原始资本

               决定智力的因素,智力体操

               不要让身体处于“亚健康状态”

               怎样才算心理健康

               影响性格的种种因素

            4、自信和勇气——走向开阔人生的翅膀

               缺乏自信是性格软弱和事业不能成功的主要原因

培养坚忍,克服怯懦的法则

忍耐危险就是在迎取机遇

决心的价值由勇气而定

一个决心强似一百个奇迹

            5、情绪——生命的指挥棒

               原始情绪与情绪的两极性

               情绪与动作表情及体内反应

战胜情绪大敌——恐惧

五、提高AQ的实践方法

问题:你知道怎样在生活和工作中提高你的AQ吗?

提问、思考、回答

  解:1、学会降低精神紧张度

                紧张状态病,生活变化与紧张度

                职业与紧张度

                自测你的紧张状态

             2、工作着,但不要陷在工作里

                工作是人类最美好的表达方式

                工作是使生活更有意义,若不是,放弃它

             3、要勇于做别人所不为的事情

                勇气乃胆识

                勇于坚持自己的信念

                勇于犯错,勇于决策

                培养自己的勇气

             4、认清金钱的奥秘

                必须有付出才能得到

                富的另一面是放弃

                不要为了财富而放弃天赋

六、当事不顺时需要AQ 

问题六:你对挫折和委屈如何认识?你认为它们会有积极作用吗?

提问、思考、回答

  解:1、“没有问题”的人生是不存在的

                无论任何问题都会有终结

                问题中隐藏着良机

                问题不可避免,对问题的反应都可选择

             2、如果你这样做,问题就能解决

                对问题不要估计过低,也不要估计过高

                对问题不要白白地等待,要采取行动

                从各种角度思考问题

                向解决问题的可能性转化

             3、不要交出人生的主导权

                不要看别人的脸色

                不要给自己设置框框

                不要把自己交给挫折和恐惧

                不要产生消极的“怪念头”

                面对事实,但不要将主导权交给它

             4、相信可能,珍惜梦想

                不要因为存在不好的一面而排斥可能性

                不要因为已经做了决定而排斥主意

                不要因为不具备条件而排斥主意

                不要因为可能会失败而排斥主意

                不要忽视“可能性”的力量

七、如何提高个人AQ

问题七:你在提高个人逆商有何心得体会? 

提问、思考、回答

1、什么东西也不能代替毅力

2、逆商的四个维度

3、控制能力提高的方法

4、逆境起源与结果分析

5、逆境影响范围的控制

6、逆境影响的持久性分析

八、AQ在企业中的应用

问题七:你在企业中应对逆境有何心得体会?

             提问、思考、回答。

1、企业个人中常见的逆境。

当你面对难对付的事时;

当你面对难对付的人时;

当你的工作压力非常大时;

当你受到委曲和不公正的待遇时;

2、怎样面对企业中的各种逆境。

案例1 推销喷雾口香糖

案例2 面对企业改革的阻力

案例3 推行绩效管理

3、利用AQ培养和选拔人才

案例1 在三位能力水平相差无几的经理中挑选一名付总

案例2 面试中的第三类提问的应用

案例3 某企业培养干部方案

AQ高的人才能胜任有挑战性的目标;

AQ高的人才能胜任中高层干部;

AQ高的人才能与私企BOSS和谐相处;

AQ高的人才才是解决问题之人;

AQ高的人才才是企业最需要的人。



李庆远(讲师本人)

电话: 4006-158-118

费用:18000元/天(参考价格)

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