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一、呼唤责任！唤醒责任！
1、什么是责任、责任的本质
2、责任究竟是谁的事？员工在团队中应该担当什么样的责任？
3、当今时代最深重的危机是责任的整体缺失
4、呼唤全员责任
二、责任高于一切
1、责任与人生：责任有多大，人生的舞台就有多大！
2、责任与机会：责任等于机会，机会意味着责任！
3、责任与能力：责任与能力成正比，担当的责任越多，能力就会越大！
4、责任与执行：高度的责任感决定优秀的执行力！
5、责任与细节：细节决定成败，而责任决定细节！
6、责任与服务：强烈的责任心，造就优秀的服务品质！
7、责任与安全：只有高度的责任意识，才能杜绝安全事故的发生！
三、企业员工责任缺失的10大内伤
1、责任缺失惯用语：这不关我的事、这不是我负责、这不是我的错
2、本位主义
3、雇佣思想
4、职业生涯错位
5、推诿习惯
6、看钱做事
7、借口习惯
8、应付思想
9、消极怠工
10、看心情做事
四、企业员工责任修炼的10大法则
1、天赋责任，不可推卸
2、工作就是责任，把工作当成事业
3、把自己当作老板，我不负责谁负责
4、自动自发做事，主动进取工作
5、时间就是金钱，责任就是价值
6、责任胜于能力
责任第一能力第二！先要责任再要能力！责任比能力更重要
7、责任源于热爱，请热爱你的工作
8、责任就是没有任何借口
9、责任就是把细小的工作做到位
10、责任重于泰山，灾难源于失责
五、企业如何塑造责任文化
1、企业如何塑造负责任的氛围
2、企业如何对责任实施管理：六大关键
3、如何建立责任系统
4、责任文化熏陶
六、责任者的风采--以感恩心待人，以责任心做事（大型体验活动）
通过互动体验活动，让员工彻底从灵魂深处切身感受到：
◆个人小小的失误会造成团队的失败；个人小小的疏忽会导致集体的损失；
◆个人首先尽职尽责，就是对团队最大的贡献；
◆岗位责任，加团队协作，才能形成1+1＞2的合力；
◆作为员工，应该如何理解上级经理，理解企业经营的艰辛，理解老板的不容易。
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