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点燃生命心火,激发无限潜能
打造超级执行力的狼道团队训练营
教练:闫治民
我们的企业还是有如下的现象:
1、员工整体素质不高,工作缺乏激情,整个团队死水一潭,工作绩效不高;
2、员工打工心态严重,缺乏远大目标和愿景,许多人在混日子;
3、员工对企业缺乏认同度,责任心不强,总是抱怨企业这不够好,那不够好,但很少关注自己;
4、员工对企业的忠诚度不高,员工异动性强,企业几乎成了新员工培训基地,一边招一边流失;
5、员工团队意识和能力不高,部门之间缺乏合作意识,员工的个人表达力、沟通能力不高;
6、员工的竞争意识和主动意识不强烈,团队执行力不高,团队整体绩效不高。
如何提升员工的整体素质,提升对企业的责任心和忠诚度,充分调动员工的干事创业激情,最大限度地激发员工潜能,让您的员工队伍象狼群一样去战斗,从而实现团队执行力和企业绩效的最大化呢?
本课程将为企业家们解开心头的困惑!提供最有效的解决方案!
我们认为企业之所以存在以上现象关键是员工的心态存在问题,而这种问题不是通过传统的培训就能够解决的,因为一个人的成功不仅需要激励,更需要启发!要让他们知道自己是谁?在这个世界上存在的意义和责任是什么?如何承担自己的责任,如何面对自己的人生?只有深刻地明白了这一点,他们才能自动自发,全力以赴的投入到工作和生活中,实现工作绩效的持续提升和人生事业的持续成功。
本课程将通过全程体验式学习,挖掘学员心灵深处的冰山,解开自己的心灵密码,让学员明白:到底什么才是人生的真正成功?生命的意义和人生的价值到底是什么?宇宙之中最大的力量是人的思想!让学员找到并看清楚自己的内在冰山,让学员重新找到生命的责任和自信,修正人生的目标,让学员不仅有百倍的自信和激情,更有实效的方法获得人生的成功;让学员意识到团队的重要性,意识到责任从我做起,让学员意识到忠诚于企业是员工的最高品质,只有对别人负责才是对自己负责,只有对自己负责才能对别人负责,让学员打消打工意识,树立创业观念,不再为老板而工作,而是为自己工作,不需扬鞭自奋蹄,个个都成为团结协作、相互信任、目标明确、意向强烈、行动积极、成果第一的狼道团队精英!
课程对象
企业员工
课时标准
2天,每天6小时
课程大纲:
第一章 高绩效团队呼唤狼道回归
一、一切都从认识狼开始
1、令人爱恨交织的狼!
2、提起狼为何有恐惧感?
视频案例:动物世界中真实的狼
3、什么才是真正值得我们学习的狼道
案例讨论:电视剧《亮剑》给我们的启发
案例:我在金星啤酒是如何打造狼道团队的
二、高绩效团队为何呼唤狼道回归
1、体验式训练:拉帮结派
2、缺乏狼道的团队特征
案例:羊为何会被狼吃掉?
三、狼道团队的六大特征
1. 雄心壮志,目光敏锐,思路清晰
2. 勇于竞争,主动出击,先入为主
3. 超强自信,永不言败,坚忍不拔
4. 停止空谈,立即行动,百分执行
5. 专注目标,重视细节,绩效第一
6. 相互信任,协同作战,团队为王
案例:华为公司为何有如此强大的执行力
第二章 狼道团队执行力提升训练
讨论:狼的团队执行力如此之高?
一、关于团队执行力的思考
1、执行不力是一个普遍现象!
2、执行为何不力?
3、孙武练兵故事的启示
案例:为何小米加步枪的共产党军队打败了美式装备的国民党军队
二、决定狼道执行力和团队绩效的三个关键
1、意愿
2、能力
3、策略
讨论:您如何理解狼道执行力公式:执行力=能力+策略×意愿
案例:我创造的狼道执行力532法则
三、打造狼道团队执行力的四大法则
1. 道
2. 法
3. 器
4. 数
案例:小孩与渔夫
四、打造狼道团队精神
1、激情无限,超强自信
讨论:狼为何总是充满无限激情,超强自信?
Ø 互动游戏:生命中的五样
Ø 体验式训练:找回真我
2强者心态,主动竞争
Ø 体验式训练:抢椅子
Ø 视频研讨:狼攻击熊
3调适心态,适应变化
Ø 图片资料:白纸微瑕、笑脸
Ø 故事:将军与勤务兵;
Ø 视频:鹰的重生—感悟自我的原本
4相互信任,亲如兄弟
Ø 体验式训练:信任与不信任
Ø 体验式训练:风中劲草
Ø 故事:美女与小偷
5永不言败,绝境求生
Ø 讨论:狼的成功机率有多高?
Ø 游戏:九点连线,寻找可能性
Ø 故事:爱迪生的成功
6授狼以渔,专业专精
Ø 视频:叠衣服
Ø 故事:小孩要鱼杆
7关注结果,重视过程
Ø 情景模拟:买火车票
Ø 看图说话:挖井
8团队合作,众狼一心
Ø 体验式训练:同起同落
Ø 体验式训练:红黑游戏
7担当责任,勇于付出
Ø 体验式训练:领袖风采
Ø 故事:老鼠偷油
Ø 讨论:天下兴亡匹夫有责?
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