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性格决定命运
性格决定未来
性格障碍影响人的一生
为什么我们觉得对员工很好,但得不到员工理解?
为什么员工不主动,不积极的工作?
为什么我们很努力,但总觉得执行力不好?
人本管理是管理人的核心,合适的人放到合适的位置这句话很对,但我们知道谁合适吗?怎样可以调动每一位员工的积极性?令团队成员可以自动自发的工作,成为管理者核心能力呢?
了解自身性格,了解自身盲点,是管理者提升的关键。也许这是许多管理者忽略的一点,但恰恰做为团队影响力中心的管理者的觉醒程度,对团队的管理效率具有决定性作用。
九型人格是一门实效的应用心理学,是FBI与财富500强企业管理者识人、用人的科学指南。应用九型人格强大系统功能,可以帮助管理者进行管理决策、人员配置、员工引导及卓有成效的团队建设等。可以真正做到人尽其才,知人善用,稳定团队,提升组织的运作效率。在团队管理实践中,我们经常会遭遇这样的困扰。
刘上老师讲解的九型人格是在体验中感悟。大量实证案例,让您轻松掌握这门学问。系统参加此课程,可以获得如下收益。
可以掌握性格的优势,人员配置各尽其责;
了解下属性格需求、核心价值观并制定有效激励机制;
不同性格上司与下属可以高效沟通,沟通无障碍;
打造不同性格优势互补发挥最大潜能的一流团队;
掌握各种性格的长短板,扬长避短,发挥各自性格的优势;
了解性格和性格之间差异、包容理解其他性格行为,有效地防范和化解团队成员冲突。
了解客户性格属性,提升沟通能力,提高销售业绩;
讲师联系方式见右侧窗口顶端讲师信息。
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