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课程缘起：
当今世界，国内外有越来越多的人重视中华传统文化，越来越多的企业重视国学，纷纷借鉴国学丰富的思维成果，指导企业在现实的经营与管理中，使企业借助国学的力量快速、健康发展、和谐的发展。
我国古代的各类学问不是按照现代学科来分类的，没有分门别类的自然科学和社会科学。近代以来有学者拿西方学科的分类方法来分析我国古代的学问，但没有令人满意的结果。原因可能是国学是按系统综合的思路来构建的，而西方学术是按逻辑分层分类建立起来的。所以只有遵循国学的特质来研究才能有所得，也就是说在学习国学时重在领悟结论，不一定要套上学科的外衣。
《国学智慧与现代企业管理》，尽量直接从古代文化中提炼出管理思想，而不是用逻辑的方法来做生硬的解释。从这个意义上来说，中国的管理思想（不是管理学）是世界上很早诞生的管理思想。
课程收益：
以国学智慧启迪现代企业管理，让我们共同感悟人生真谛，启迪企业经营智慧。
培训受众：
企业董事长、总裁、高级管理者以及对国学智慧感兴趣的所有人员。
课程设置：2天（12H）
课程大纲：
第一讲 管理本土化的必然选择
1、管理学是不精确的学问
2、管理学以实践为基础
3、管理学操作理论很难跨越国界
4、套用西方模式的终结
5、通用理论用西方，操作方法中国化
6、企业文化彻底国学化
第二讲 中西文化比较
1、国人与洋人的本质区别
2、政治与制度
3、理性与感性
4、逻辑与象征
5、终极关怀与科学规律
6、实用自私与理想民主
7、集权与分权
第三讲 国学给力管理
1、儒家伦理的普世价值
2、孔子与苏格拉底
3、性善、性恶、不善不恶
4、孝的政治宗教本质
5、善为建设性，恶为破坏性
6、妄念是建设性的
7、心灵与肉体的关系
8、与国学融通的商道
第四讲、西方管理知识
1、 管理的含义
2、 管理的历史概述
3、 管理学的基本知识
4、 现代管理的核心问题
5、 中国管理的现状
6、 中国管理的突破
7、 二十一世纪全球面临的管理挑战
第五讲、国学知识
1、 国学的定义
2、 国学热的深层解读
3、 中西文化的交融与碰撞
4、 中国五千年文化综述
5、 先秦诸子的智慧
6、 儒家文化要解决的根本问题
7、 佛家文化的大智慧
8、 道家文化的深层诠释
第六讲、儒释道的管理心法
1、 文化在当代管理中的地位
2、 西方企业文化理论的发展
3、 国学以文化基因注入企业
4、 管理哲学是国学的真谛
5、 文化与制度的关系
6、 佛家文化在企业中的应用
7、 儒家文化在企业中的应用
8、 道家文化在企业中的应用
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