返回列表
《绩效铁营盘》
课程对象：中高层管理
课程时长：1天6H
课程背景：
绩效管理究竟是人事的事还是运营的事？不弄清这个问题会让企业做多少无用功、走多少弯路？如果将人事的专业性结合运营的实操需求岂不事半功倍！为企业提供站在运营角度的绩效管理技能体系，结合市场多样需求、员工深层需求、企业核心需求让企拥有铁打营盘！
课程收益：
员工自动转（提高积极性和主动性）
效率自然高（缩短人工效能差和成果偏差）
课程大纲：
1、绩效管理的目的及内容
2、绩效管理的方向
3、绩效管理的四方六法
*定位系统
*薪资系统
*升迁系统
*福利系统
*考核系统
*激励系统
邀请讲师培训 7步走
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
|
快捷链接
|
账户管理
|
新手入门
|
关于我们
|
