返回列表
建设团队,培育部属,提高人力资源水平
课程时长:6课时
课程大纲:
n 什么是高绩效团队
n 管理者在团队建设中发挥的六种作用
n 有效激励方式
n 承上启下,将上级政策转换为团队行动
n 换位思考,树立全局观
n 如何换位思考
n 全局观三要素
² 具备组织意识
² 团队意识
² 战略意识
n 设定执行计划
n 分配工作任务
n 负起解决所管辖部门运作问题的责任
² PAS,问题分析与解决
² 问题分析与解决的流程
² 人力资源的合理配置
n 设计能使团队发挥最高潜力的运作平台
² 作业流程设计与优化
² 作业流程设计的关键要素
² 作业流程优化的关键成功因素
² 管理机制的类型
上一篇:酒店目标市场营销
下一篇:管理者的角色认知及自我定位
邀请讲师培训 7步走
快捷链接
|
账户管理
|
新手入门
|
关于我们
|