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课程说明：员工入职培训。
（学习是行为的改变；培训落地需要第三方监督）
职业素养与职业道德属于意识的范畴，与自我管理有关，因此本次培训将从心态和意识的层面入手。
授课方式：案例、视频分享，脑力激荡，精彩演练。
培训对象：基层员工
培训目标：让职场每一个人（尤其90后）了解职业素养与职业道德的概念； 学会如何提升职业素养与职业道德。
课时：4小时
课程目录：
1.职业化
2.职业素养
3.职业道德
课纲：
Part 1.职业化
◆ 您认为什么是职业化（职业形象、职业素养、职业思维）
◆ 职业化两大死敌 （江湖习气 家文化）
◆ 职业化的基本要求
Part2.职业素养
◆ 职业素养的概念 （职业素养是人的一面镜子）
◆ 职业素养需要自我修炼 （职业素养的冰山模型；不是自我标榜的，而是自我约束、践行的 ）
视频分享 汪涵 《开讲啦》《别轻视行动的力量》
◆ 职业素养的核心 （忠诚 行动）
◆ 职业素养的5个DND密码
§ 爱岗敬业 立即行动
§ 尊重别人 敬畏规律
§ 不再抱怨 没有借口
§ 脚踏实地 永不言败
§ 想办法增值 尽可能包容
◆ 提升职业素养的10项修炼：
1）强烈的进取心
2）实现百分百自信
3）永远乐观
4）坚持不懈
5）做事认真
6）胸怀宽广
7）热爱学习
8）良好的人际关系
9）勇于创新
10）爱与付出
Part3.职业道德
视频分享 《最强名医》片段 引出关于职业道德的思考
◆ 职业道德的概念 （职业道德是人的名片）
◆ 职业道德与企业文化 （职业道德是企业文化的一部分）
◆ 职业道德的内容 （1、文明礼貌 2、诚实守信 3、客观公正 4、遵纪守法 5、团结互助 6、提高技能 ）
◆ 职业道德的核心 （诚信品德 责任）
◆ 企业电网指标：1.公物私用 2.不按标准用人 3.旷工 4.违反品行指标 5.回扣 6.煽动传播虚假消息 7.泄露机密 8.非公司行为行贿 9.公款挪用、私用 10.虚报假账 11.虚假预算获得非必要或私人物质开支 12.利用公司信息获得私人利益 13.利用职务之便获得私人利益 14.销毁证据 15.其他违法事项）
◆ 如何培养良好的职业道德
★ 确立正确的人生观
★ 养成良好的行为习惯
★ 多结交有成果的朋友，慎独
★ 看正能量的视频，不断激励自己
★ 经常自我反思，严于律己、宽以待人
★ 制定合理的目标，努力提高自己的格局
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