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精耕细作,营销突围
第一模块:定位解读——农村区域市场及管理现状
第一节:农村区域管理基础
第二节:农村区域竞争优势
第三节:农村区域市场布局
第四节:农村渠道问题剖析
第五节:分部经理职责解析
第二模块:信息挖掘——基于农村市场特点的区域拓展分析
第一节:农村市场消费特点分析
第二节:农村市场开发的十大误区
第三节:农村市场区域竞争对手移动信息管理
第四节:信息档案的建立与管理
第三模块:因地制宜——“走出去”营销活动策划与实施
第一节:营销活动组织与管理
第二节:“走出去”营销活动,提高影响力
第四模块:关系突围——三大窗口管理与高价值客户关系维系
第一节:农村市场管理之营业厅管理能力
第二节:农村市场管理之区域集团客户管理
第三节:农村市场管理之社会渠道管理
第四节:农村市场管理之渠道一体化管理
第五节:农村市场客户关系管理
第六节: 深化地方关系维系
第五模块:团队建设——人本管理建立高效团队
第一节:团队凝聚力建设
第二节:基于绩效辅导的六个阶段
第三节:团队激励——让每个员工都充满热情
第一节:农村区域管理基础
第二节:农村区域竞争优势
第三节:农村区域市场布局
第四节:农村渠道问题剖析
第五节:分部经理职责解析
第二模块:信息挖掘——基于农村市场特点的区域拓展分析
第一节:农村市场消费特点分析
第二节:农村市场开发的十大误区
第三节:农村市场区域竞争对手移动信息管理
第四节:信息档案的建立与管理
第三模块:因地制宜——“走出去”营销活动策划与实施
第一节:营销活动组织与管理
第二节:“走出去”营销活动,提高影响力
第四模块:关系突围——三大窗口管理与高价值客户关系维系
第一节:农村市场管理之营业厅管理能力
第二节:农村市场管理之区域集团客户管理
第三节:农村市场管理之社会渠道管理
第四节:农村市场管理之渠道一体化管理
第五节:农村市场客户关系管理
第六节: 深化地方关系维系
第五模块:团队建设——人本管理建立高效团队
第一节:团队凝聚力建设
第二节:基于绩效辅导的六个阶段
第三节:团队激励——让每个员工都充满热情
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