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第一节:战略创新
第一讲:战略创新来源
外部环境变化
内部环境变化
危机意识
第二讲:战略创新思维
远见思维
平衡思维
第三讲:评估、试验、学习与修正
评估:六个反问
试验:措施与保障
学习与修正:三大挑战
第四讲:避开陷阱
战略创新的主要陷阱
第二节:变革管理
第一讲:变革管理类型
主动型变革管理——基于远见
被动型变革管理——基于形势
第二讲:变革管理成功要素
第一要素:远见
第二要素:平衡
第三讲:变革管理过程中角色定位与协调
高层管理者
中层管理者
基层员工
外部智囊
第四讲:变革管理阻碍因素
不确定性的忧虑
利益冲突
操作失衡
第五讲:如何推动变革管理顺利进行
合理引导
强制执行
平衡推动
第六讲:变革管理过程中工具应用
咨询培训机构
内外宣传体系
内部权力机构
顾问委员会
第七讲:变革管理中企业领导者所需的素质与能力
远见导航
平衡掌舵
创新扬帆
课程特色:咨询与培训相结合、互动式培训授课模式
- 讲授 - 启发式、互动式教学 - 小组讨论- 案例分析
- 角色扮演 - 观看录象 - 练习
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