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【训练大纲】:
一、 现场主管管理角色认知
现场管理的“五大要素”
现场管理的“六大目标”
现场管理的特点和地位
现场管理“五大金科玉律”
现场管理常用方法工具
现场主管的日常工作内容
现场主管的八大工作职责
现场主管的七大工作要领
现场主管的五大角色错位
现场主管的能力素质模型
单元小结与训后321实践计划
二、 现场安全与事故预防管理
案例讨论:事故为何会发生?
图片解析:现场的安全隐患
安全事故的“金字塔”原理
现场安全管理的“三大纪律”
现场安全管理的“八项注意”
严格抓实员工“三级安全教育”
严格执行现场安全检查与考核
现场安全管理的“七想七不干”
如何消除现场人的不安全行为
如何消除现场物的不安全状态
开展安全管理“三不离活动”
开展安全管理“六个一活动”
开展安全管理“绿十字活动”
小组讨论:如何强化员工的安全意识?
现场演练:如何处理员工的不安全行为?
单元小结与训后321实践计划
三、 高效团队激励管理
高效团队的基本特征
员工激励的基本原理
如何激励不同类型部属
可借鉴的部属激励方法
高效团队建设八大要领
成功领导者与失败管理者
管理者禁忌的态度和行为
可借鉴的管理理念和行为
小组讨论:主管如何“修己安人”
现场演练:主管如何激励部属
单元小结与训后321实践计划
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