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想成功先从优秀员工做起

21世纪的现代企业中有很多80,90后员工，他们有思维活跃，有冲劲，有想法的长处，但也不同程度存在诸如怕吃苦，不愿付出，好高骛远，眼高手低的短处，这就需要我们的老板和干部要进行正确的引导。我认为：人是教育和环境的产物。也就是说，一个人特别是年轻人，你给他什么样的教育，给他什么样的环境，他就可以成为什么样的人。年轻人有一个最大的特点，那就是可塑性很强。要进行正确的引导，思想教育必不可少，因为思维决定行为，而行为导致结果。反之要想改变结果，首先改变行为，要想改变行为，首先改变思维。所以我在全国推出《想成功先从优秀员工做起》这门课，着重从思想和心态上改变年轻人的思维和行为，从而导致好的结果。

本课程通过对《成功从优秀员工做起》的重要性的讲解，结合具体故事，案例及团队活动，提高学员团队凝聚力、树立团队荣誉感，培养学员学习成长和感恩惜福的心态，打造一支超强凝聚力执行力和战斗力的卓越团队。

我们的方式和传统培训绝对不一样，所以我们的培训效果将超出客户的期望！

课程收获: 通过理论和交互式活动分享，学员个人分享感悟、学员面对面双向沟通、团队感悟，唤起全体员工的团队沟通合作意识，加强团队凝聚力。通过一些交互活动分享，唤起管理人員和参与者对同事间日常沟通的重要性，从而能够了解、分析、改善并且排除沟通障碍，提高团队合作精神。

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