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课程介绍:
随着市场竞争的越来越激烈,银行网点销售也成了一个重要的收入来源点,但是目前很多银行并没有系统的培养一线人员的营销和销售,这样造成的结果就是在未来的竞争中失去了动力,从而导致整个组织竞争力的下降。
所以一些银行开始了对一线网点的销售培训,但是从我们的调研结果看来,销售培训是效果最不明显的一个。因为目前销售培训的方向有着根本性的误区和失误——直接照搬西方的现有理论,把大量的时间用来给销售人员培训产品知识,培训销售理念,然后就让他们去尝试,去承受压力,结果自然可想而知……
销售培训体系就是针对这个问题开发的,完全致力于实战,以切实可行的具体操作,教会学员如何与客户建立关系,如何取得客户信任,如何实现销售。真正把西方销售理论的精髓与中国的特殊国情结合起来。
本课程是经过了三年时间(2009-2011),调研了5大非快消品行业(金融、汽车、医疗、机械制造、物流)的15家企业,所总结出来的一套适合企业销售培训的系列课程。本课程包括了作为销售人员所要具备的基本功训练、销售技巧训练、销售话术训练、销售流程的把控这几大方面。从根本上解决了销售培训课程开发难、实际应用难、成为系统难的三大问题。
实用、落地、给思路、给方法是本课程的四大特点。实用的课程,完善的体系,核心的思路,适合的方法能够让企业的销售精英队伍从此走上一个正确的道路。大客户销售培训不难,难得是找到适合的符合规律的方法。
学员收益:
从根本上理解销售,对银行网点销售流程有一个清晰的认识;
对本行销售的产品有一个准确的定位;
学会区分公司市场与个人市场,并采用不同的营销手段
增强对公司客户市场的营销能力;
增强对个人客户市场的销售能力;
认识全员营销;
有计划、有组织、与目标的实施培训与销售活动。
课程对象:银行一线网点的销售管理者
学员人数:16—36人
授课形式:理论阐述、案例分享、规律总结、小组研讨、互动体验、Q&A答疑
课程大纲:
第一部分:网点营销概述
1、 三位一体的市场营销轴
营销体系 一对多 快消品
销售体系 一对一 工业品
服务体系 多对一 运营商
2、 什么是银行网点营销
网点营销的特点
网点营销的重要作用
网点营销所需要的条件
3、 销售培训没有效果的主要原因
从IBM中国销售培训的失败说起
中国特色的销售培训需要中国特色的方法
以往销售培训只重视了行业、产品和竞品知识
4、案例分享:某国有银行一线网点的营销系统建设
第二部分:个人客户市场特点与营销策略
1、 国内目前银行业个人客户市场的现状
业务品种广度窄
业务品种深度不够
产品结构不尽合理、规模有限
2、市场对银行的要求
服务功能由单一化向多元化发展
服务由微笑型向复合型转变
创新步伐加快、竞争力增强
3、发展个人金融业务的重要性
4、个人客户市场定位策略
细分策略
定位策略
5、个人客户营销所需技能
产品技术知识:数据、性能、市场
竞品技术知识:比较、趋势、市场
客户心理知识:偏好、感觉、认知
标售流程知识:特优利、关系、售后
研讨:针对现实中自己的队伍,如何利用专业性切入到销售当中?
常见棘手问题的经验
常见商务往来的经验
常见矛盾处理的经验
常见客户要求的经验
研讨:异议处理对于销售的重要作用。
6、某银行个人客户市场的营销策略
第三部分:公司客户市场特点与营销策略
1、 公司客户市场的现状
竞争加大
决策人多
周期长
2、 市场对银行的要求
产品好
服务优
响应快
3、核心技能
销售流程中人际关系的重要作用
人际关系的本质
人际关系交往的实质
人际关系交往的规律
4、销售的本质为交换信息
交换公开、半公开和隐私信息
5、交换信息的内容和标准
如何交换公开信息
如何交换半公开信息
如何交换隐私信息
6、某银行公司客户市场的开发策略与维护策略
第四部分:全员营销与公私联动
1、 什么事全员营销的
全员营销的重要性
全员营销的特点
全员营销如何开展和实施
2、 公私联动
利用有限资源做更多的事情
公私联动的优点和缺点
需要注意的事项
讲师介绍:
郝泽霖——人性营销专家!原西门子管理学院高级讲师!
10余年中外企业营销实战经历,曾在中国人保、西门子、加多宝等多家中外知名企业担当销售总监、营销总监、大区经理、高级讲师等不同职位!
精通人格分析、各种营销工具,尤其擅长实战营销、识人术有着独特的见解和认识,能够将培训方法落地,让企业能够顺利实施。个人销售经验丰富,管理销售团队数千人,培训学员上万人。
现任天下伐谋咨询高级合伙人,人性营销学院院长!
核心品牌课程:赢系列:赢在营销——银行网点营销技术、赢在价值——打造价值营销新体系、赢在管理——打造超级战斗力的销售管理精英、赢在了解——中层管理者的上下沟通之道、赢在起点——员工职业生涯规划。精准营销、识人术——DISC解码与实战技术应用、销售管理、销售团队高效管理系统、销售基本功。
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