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职业生涯规划
职业生涯规划 简介
此内容仅供参考，可根据企业的需要进行调整
课题：
成为职业精英
自我认知
职业生涯目标的设计
职业生涯目标的达成与印证
职业生涯的自我管理
获益
对自我进行检测
制定长期的目标
制定短期的目标
用成就印证自己的长成
用成就影响团队的发展
培训方式
讲授30%
训练/实践40%
总结30%
培训时间
2天（可根据企业需要进行调整）
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邀请讲师培训 7步走
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