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TTT内部讲师培养训练
课程收益:
总目标:建立集团内部培训师队伍,为集团可持续发展提供人才支持,具体为:
内部讲师 能够根据学员需求设计并编写所属专业的岗位教材
内部讲师能根据培训需求制作课程大纲,收集素材,制作培训教材
内部讲师能掌握成人学习的特点,对对培训师的角色、职责,要求有一定的认知
内部讲师能运用的培训技巧如:开场破冰、声音运用、表达技巧、专业问话、课堂互动等
内部讲师能运效能够有效组织并掌控课堂现场,激发学员的学习兴趣。
内部讲师能运用所学方法对培训效果进行各个层次的评估。
培训对象:
企业内部讲师、HR人员、基中层管理者
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邀请讲师培训 7步走
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