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“成功的职业生涯规划”
课程时间：1 天 6h
课程对象：公司部门经理、主管及基层员工
课程意义：
对于现代企业的每一位员工来说，无论是老员工，还是刚毕业的学生；无论是拥有高等学历，还是仅仅初中毕业，人人都期
望事业成功。俗话说“上进之心，人皆有之”，这是人的本性。然而，事业的成功，并非人人都能如愿，问题何在呢？如何做才能
使事业获得成功呢？职业生涯规划为我们提供了一条走向成功的路径。
课程收益：
规划员工的职业生涯，明确员工的发展方向
激励员工工作动力，引导企业发展
确保人才发展与企业发展的协调
课程内容：(简要版大纲，本课程为顾问式培训，即根据客户实际再制定具体培训方案)
人生规划概述与过程
什么叫职业生涯规划
角色转换之一—从“模糊人”变为“清醒人”、从“社会人”变为“企业人”
职业生涯与条件
职业生涯与企业
员工个人生涯规划图
五级经理人体系图
职业生涯设计与生活之间的关系
突破传统职涯管理
建构更多的连结
编织更强的绞炼
建立自己的技能工具箱
一线员工脱颖而出六捷径—我的人生我作主
课程对象：公司部门经理、主管及基层员工
课程意义：
对于现代企业的每一位员工来说，无论是老员工，还是刚毕业的学生；无论是拥有高等学历，还是仅仅初中毕业，人人都期
望事业成功。俗话说“上进之心，人皆有之”，这是人的本性。然而，事业的成功，并非人人都能如愿，问题何在呢？如何做才能
使事业获得成功呢？职业生涯规划为我们提供了一条走向成功的路径。
课程收益：
规划员工的职业生涯，明确员工的发展方向
激励员工工作动力，引导企业发展
确保人才发展与企业发展的协调
课程内容：(简要版大纲，本课程为顾问式培训，即根据客户实际再制定具体培训方案)
人生规划概述与过程
什么叫职业生涯规划
角色转换之一—从“模糊人”变为“清醒人”、从“社会人”变为“企业人”
职业生涯与条件
职业生涯与企业
员工个人生涯规划图
五级经理人体系图
职业生涯设计与生活之间的关系
突破传统职涯管理
建构更多的连结
编织更强的绞炼
建立自己的技能工具箱
一线员工脱颖而出六捷径—我的人生我作主
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