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企业文化建设与实施

课程介绍：课程时间：1--2天

课程对象：企业中高层、企业文化人员、人力资源人员及相关岗位推动企业文化建设人员

课程意义：
1、“对内固江山,对外取民心！”。
2、企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力。它包含着非常丰富的内容，其核心是企业的精神和价值观。

课程收益：
1、找到自己企业的简单、高效率的企业文化建设之道
2、掌握构建企业文化运作体系和塑造企业文化向心力的方法
3、完善丰富企业文化的价值规范体系，认知企业文化塑造的科学方法，并根据自身企业情况进一步修订和实施，使得企业文化更先进和更健康

课程内容：(简要版大纲，本课程为顾问式培训，即根据客户实际再制定具体培训方案)
1、文化的力量
文化的起源
定义
特征
文化与文明
2、认识企业文化
企业文化的起源
定义
功能
中国企业的文化弱势及误区
优秀企业文化的重要性
3、企业文化的基本元素
4、企业文化体系建设
企业文化培育理念
精神层文化（核心层）/制度层文化（中间层）/物质层文化（外显层）
企业文化的同心圆模型
5、企业文化实施七阶段