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企业法律法规风险防控
合同法
一、消除设计合同的“风险”
1设计合同之“主体确认”[银行出纳取钱之案例分析、母子公司关系、四海公司北京分公司被诉案件分析、某装修公司超范围经营案件实例分析]
2设计合同的法律技术性安排 [定金违约之案例分析、购买货物过程中的风险转移案例分析、某代理商与集中商的购销合同纠纷案例分析]
二、消除合同争议的风险
1或裁获审[娃哈哈与达能纠纷案例分析]
2诉讼时效灭失的补救与反补救 [某建筑工程队与某制药厂工程款纠纷案例探讨]
3一审与二审程序的有效识别[刘涌案件分析]
公司法
一、公司法的制度安排
1. 表决制度
2. 分红制度
3. 股东资格制度
4. 股权转让制度
二、公司治理结构之“股东与股东之间的利益博弈”
1. 运用：新公司法中的新权利
2. 未来趋势：保护中小股东的利益
劳动合同法篇
一、以案说法：劳动合同法实施条例的新规定
案例讨论：依照《实施条例》，约定了劳动合同的终止条件，为何不可以终止呢？
二、合同条款与人才保护
1关于服务期的违约金条款以及立法者背后意图的分析[杨某劳动仲裁案例实例分析]
2竞业限制条款及保密义务条款以及脱密期间的有机结合[赵某劳动仲裁案件实例分析]
三、《实施条例》的特别性规定
1、《实施条例》有效区分了“法定退休”、“享受基本养老保险待遇”分别与“劳动合同终止”的对应关系
2、《实施条例》关于工资及赔偿金的认定标准
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