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课程目的:
从内质阐述执行力,领悟什么是高效执行力;
掌握执行的要素和核心流程,增强执行观念;
明确提高执行力对团队目标和个人目标实现的重要意义;
学习提高团队执行力要从哪几个方面入手,改善完成任务的态度、方法;
在案例分享中体会到,什么是真正的负责任,什么是负责到位;
在互动体验式中学到,执行力就是目标导向、全力以赴、不折不扣;团队成员间相互信任、彼此支持能保证执行到位;
克服心理惰性,挖掘工作潜力,建立积极的工作态度和工作面貌,提高事业激情和工作动力
课程安排:
课程时长:1-3天
?课程对象:企业员工,中基层管理人员
课程形式:
知识点讲授、互动体验、案例分享、情景模拟、场景训练
课程大纲:
第一部分职业人的职业化认知
一、思考:你真的了解你的职业环境吗?
二、激烈的市场竞争现状给行业带来的
三、正确对待你的职业选择
第二部分职业人的组织角色
一、个人与组织的关系
二、提高团队执行力对团队目标实现的重要意义
第三部分执行力提升的有效工作方法
一、提升执行力的第一步:简单、服从、重复
(一)如何化繁为简?
(二)如何做到服从?
(三)如何才叫有效重复
二、提升执行力的第二步:为结果找对策
(一)结果来自过程,过程要的是步步为赢
(二)如何运用有效的方法找对策
三、提升执行力的第三步:修炼职业化工作技巧
第四部分成熟职业人的职场情感建立
第五部分总结、分享与结束
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