返回列表
员工积极主动工作计划
1、员工心理保健：员工的一般心理问题，员工心理保健的方法与技巧的应用。
2、员工心理培训：员工心理培训的内容，员工心理培训的形式和效果。
3、管理人员常见的心理问题：管理人员主要有哪些心理问题，解决这些心理问题的方法与技巧。
4、员工心理危机干预：员工一般会遇到的心理危机，干预这些心理危机的方法与技术。
5、员工职业心理：员工职业心理健康的问题，员工职业心理保健的知识。
6、员工工作与生活协调：员工工作与生活不协调的问题，协调员工工作与生活的方法和艺术。
7、员工时间管理：员工时间管理的问题，员工时间管理的方。
8、员工团队心理：员工团体心理辅导的形式、内容和方法。
9、员工心理与潜能开发：员工心灵成长和潜能开发的方法与技术，拓展训练的种类和内容。
10、员工情绪管理：员工情绪管理的问题，员工情绪管理的方法。
11、员工压力管理：员工压力管理的问题，员工压力管理的方法与技术。
12、员工职业生涯规划：员工职业生涯规划的问题，员工职业生涯规划的方。
13、员工团队精神培训技术：员工团队精神培训的内容、形式和方法。
14、员工情感婚姻维护：员工情感婚姻常见的问题，员工情感婚姻维护的知识和方法。
15、员工子女教育：员工子女教育的问题，员工子女教育的方法和技巧。
16、女员工常见的心理问题：女员工一般的心理问题，解决女员工这些心理问题的方法。
上一篇:自主人生，职业成功的心理秘诀
下一篇:青少年（中、小学生）潜能开发培训
邀请讲师培训 7步走
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
|
快捷链接
|
账户管理
|
新手入门
|
关于我们
|
