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员工职业化塑造
第一讲：职场试温——认识职场
一、企业与我
案例：丘林庄的藤椅厂
企业的本质
二、职场地图
案例：林立的坎坷求职路
无形的职业烙印
案例：职业发展阶段模型★
三、当前市场及竞争环境分析
1、环境分析
2、对本职工作的要求
第二讲：自我测温——认识自我
一、自我分析
了解自我发展模型
活动：制作你的＂眼中体＂
案例：区别的根源：约哈里视窗★
二、 自我规划★
1、职业发展TOP模型
练习：才能测评与规划
练习：激情测评与规划
练习：组织需求的分析
2、理想的发展区域
讨论：关注你的贡献——融合发展
第三讲：人际增温——认识他人
一、人际的基础是EQ
测评：EQ测评及解析
提升EQ的三大关键要素
二、沟通影响技术★
案例练习：人际交往技巧
案例练习：人际沟通技巧
练习：情绪控制ＡＢＣ方法及练习
三、整体大于部分之和
团队的力量
案例：哪个才是好团队？
讨论：这是你的船
第四章：心情常温——认识压力
一、了解压力
案例：压力的本质
活动：压力的影响
二、缓解技巧★
练习：变革策略
练习：主动策略
练习：反应策略
总结与分享
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