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打造卓越团队凝聚力
1. 现代企业人力资源管理
ü 新时代人力资源的特点
ü 未来十年，人力资源管理的发展趋势
1. 团队概念
ü 团队与团伙区分
ü 个人与团队
2. 职业观念
ü 影响职业发展因素
ü 开启财富的秘密
ü 积极开放的心态
ü 职业锚的落定
ü 如何做好职业规划
3. 忠于企业
ü 忠于企业的利益
ü 做事先做人
ü 从忠诚到做事
ü 从做事到做大事
4. 注意五要点
ü 拒绝承担个人责任、习惯上推下卸
ü 打工心态，当一天和尚撞一天钟
ü 不主动发现、思考、解决问题
ü 青蛙，没危机和竞争意识
ü 独善其身，不愿意主动的帮助他人
5. 树立感恩的职业意识
ü 态度决定一切
ü 抱歉，把感恩越抛越远
ü 扭转思维方向，让地狱变天堂
ü 讨论：为谁工作
6. 沟通能力——管理的核心
ü 正视沟通以及沟通的技巧
ü 目标,报告、联系、商讨
ü 如何与下属建立相互信任的关系
ü 如何与上级进行积极有效的沟通
7. 管理你的上级——站在上级的角度思考就能管理上级
ü 老板需要的员工是——大侠
ü 员工需要的领导是——伯乐
ü 团队精神的核心概念——心中有大局观
ü 人才与人手
8. 目标与计划
ü 学会制定阶段及各类目标
ü 有效的达成目标的行动计划
ü 了解目标、成果、行动计划之间的关系
ü 全面了解你的部属的需求
ü 团队凝聚力培训课程总结
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