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激活社会渠道价值链—管理与掌控
引言:未来渠道管理员的重要性
第一模块:社会渠道发展趋势及现状分析——全业务时期的思考
第一节:社会渠道发展趋势分析
第二节:社会渠道发展困境分析
第三节:渠道管理问题分析
第二模块:渠道管理员心态调整与能力提升
第一节:渠道管理员职业成功法则
第二节:渠道管理人员角色认知
第三节:渠道管理员的基本素养修炼
第四节:渠道管理着必须具备的六种能力
第五节:自我沟通表达与谈判能力提升
第三模块:追踪渠道经营——提升管理能力篇
专题一:渠道经营管理支撑策略
第一节:渠道代理商期望分析
第二节:渠道信息化营销支撑管理规划
专题二:提升渠道店面管理能力
第一节:渠道走访规划
第二节:渠道检查要点
第三节:进店沟通五步法
第四节:渠道经营分析与指导
第五节:渠道代理商有效培训和指导
第六节:渠道信息收集与分析
专题三:渠道营销指导能力
第一节:以市场为导向的渠道放号指标快速提升
第二节:以市场为导向的渠道新业务指标快速提升
第三节:以市场为导向的渠道手机终端营销提升
第四节:以市场为导向的渠道促销活动设计与推动
第四模块:合作共赢圈——渠道评估与分级管理
第一节:优秀渠道建设与评估
第二节:建立分层分级管理体系
第三节:渠道经销商双赢的关系维系
第一模块:社会渠道发展趋势及现状分析——全业务时期的思考
第一节:社会渠道发展趋势分析
第二节:社会渠道发展困境分析
第三节:渠道管理问题分析
第二模块:渠道管理员心态调整与能力提升
第一节:渠道管理员职业成功法则
第二节:渠道管理人员角色认知
第三节:渠道管理员的基本素养修炼
第四节:渠道管理着必须具备的六种能力
第五节:自我沟通表达与谈判能力提升
第三模块:追踪渠道经营——提升管理能力篇
专题一:渠道经营管理支撑策略
第一节:渠道代理商期望分析
第二节:渠道信息化营销支撑管理规划
专题二:提升渠道店面管理能力
第一节:渠道走访规划
第二节:渠道检查要点
第三节:进店沟通五步法
第四节:渠道经营分析与指导
第五节:渠道代理商有效培训和指导
第六节:渠道信息收集与分析
专题三:渠道营销指导能力
第一节:以市场为导向的渠道放号指标快速提升
第二节:以市场为导向的渠道新业务指标快速提升
第三节:以市场为导向的渠道手机终端营销提升
第四节:以市场为导向的渠道促销活动设计与推动
第四模块:合作共赢圈——渠道评估与分级管理
第一节:优秀渠道建设与评估
第二节:建立分层分级管理体系
第三节:渠道经销商双赢的关系维系
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