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职场绝对执行力提升训练

职场绝对执行力提升训练

--邹莫老师

【培训对象】职场人士

【培训时间】1-2

【培训目标】

1. 突破个人思维局限,创造更大可能性;

2. 认清自我、激发潜能;

3. 提升责任心、增强勇气及自信,提升行动力、创新能力及解决问题能力;

4. 团队凝聚力、工作效率和积极性明显提高。

【培训方式】小组活动、寓言、案例、游戏、视频等手段,互动练习,结合讲授和点评。

【培训提纲】

1. 执行的含义--结果导向

Ÿ 任务与结果有什么不同?

- 案例:挖坑与挖井

- 案例:一道未上的菜

- 结果三要素

Ÿ 结果思维训练

- 讨论:何谓诚信?

Ÿ 执行力测试

- 九段秘书你能做到几段?

Ÿ 职场箴言:职场只相信功劳,而非苦劳和疲劳!

2. 执行的关键--责任意识

Ÿ 责任是企业的生死证

- 视频:大锤砸出世界品牌

- 案例:永存记忆的2008

Ÿ 责任的定义

- 案例:沃尔玛的责任文化

Ÿ 没有任何借口

- 案例:一次没有结果的销售会议

- 画像:如此“优秀”员工

Ÿ 承担责任的意义

- 视频:守职守责的赵恭存

- 漫画:别轻易锯断你的十字架

- 职场箴言:承担责任会使我们感到痛苦,但这种痛苦只会让我们更成熟!

3. 执行的灵魂--敬业意识

Ÿ 什么是敬业

- 案例:24-16-8小时工作制

Ÿ 为什么要敬业

- 案例:三个石匠的故事

- 寓言:”自断经脉“的苹果树

Ÿ 我们是在为谁打工

- 案例:职场中的”精“与”傻“

- 案例:21:30的MSN对话

- 职场箴言:事业是自己的,哪敢不敬?!

4. 执行的精神--永不言败

Ÿ 成功的秘诀

- 案例:上个世纪最经典的演讲

Ÿ 永不言败精神

- 案例:张丹张昊震擅都灵

- 成功的心智模式

Ÿ 是的,我已经准备好了!

5. 执行的利器--团队精神

Ÿ 团队意识

- 案例:公司中的“我们”、“他们”

- 游戏:擎天柱

Ÿ 团队精神

- 一滴水只有融入大海才能成就伟大

- 身先士卒,生死与共

- 结果提前,自我退后

- 狼性文化,勇往直前

6. 执行的保障--制度规范

Ÿ 执行力自我检查的四个凡事

- 案例:麦当劳的店铺检查表

Ÿ 制度第一,自觉第二

- 案例:一包泥土与一缕头发

Ÿ 成功的六大步骤

- 分享:万有一失的减肥方法

Ÿ 活动:优秀学员表彰



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邹莫(讲师本人)

电话: 4006-158-118

费用:15000元/天(参考价格)

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