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第一节:建立关系与信任
1、何谓沟通
※沟通的目的
※有效沟通的原则
2、沟通的意图或行为
3、沟通可能的结果
4、沟通的悲剧
5、沟通之窗
6、赢得信任的过程
7、建立正确的沟通出发点
8、如何建立关系
◎体验式互动游戏:21点
第二节:准备好后再沟通1、沟通前的“3思”
2、如何清楚地表达信息
3、想清楚的基本原则
4、如何说清楚PPEP
◎案例研讨:话呀这样说
第三节:倾听并理解对方
1、为什么需要倾听
2、如何听到更多——积极倾听5步法
※步骤1:积极的开门信号(积极的信号)
※步骤2:以好奇心询问(开放式提问)
※步骤3:以客观心重述(肯定附和)
※步骤4:高层次的聆听(理解同情)
◎案例研讨:你没有预定会议室
第四节:给予积极的反馈
1、反馈的目的与意义
※人为什么愿意接受反馈并改变
2、肯定性反馈的原则
※有效反馈的步骤
3、纠错性反馈的原则
※批评与纠正
※纠错性反馈方法
※纠错性反馈的忌讳
◎案例分析:你这样不对
第五节:客观地坦陈己见1、表达意见的四种方式
※强加于人(侵略性的行为)
※消极进攻(隐性侵略性的行为)
※妥协迎合(被妥协的行为)
※客观坦陈(果断的行为)
2、客观坦陈自己的意见
3、果断力沟通(客观地坦陈己见)
◎案例研讨:你来我往
第六节:以对方风格沟通
1、识别4种行为风格
2、4种风格的行为偏好
3、根据不同风格调整沟通策略
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