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微易管理

第一讲大易精神与管理哲学
１.乾卦精神（儒家精神）：自强不息、刚健坚毅、忧患意识、与时俱进、诚信忠心
２.坤卦精神（道家精神）：厚德载物、柔顺忍让、谨慎含蓄、兼收并蓄、顺势而行
３.革故鼎新：改革、创新

第二讲《周易》管理六字法则：“一”——太极管理(易)
１变易：世界唯一不变的是变
2不易：万变不离其宗，以不变应万变

3简易：易则易知，简则简从；易知则有亲，易从则有功，有亲则可久，有功则可大。

第三讲《周易》管理六字法则：“二”—— 阴阳管理
1.阳性管理：以规章制度为中心,凭借制度约束,纪律监督,奖惩规则等手段对企业员工进行管理.

2.阴性管理：阴性管理是以人为中心,依据企业的共同价值观和文化,精神氛围进行的人格化管理.

3.阴阳结合管理

第四讲《周易》管理六字法则： “ 三 ”—— 天地人管理
1、天时：企业如何把握机遇？机不可失，时不再来 .

2、人和：如何应用易学思想和技术创造和谐的人际关系？

3、地利：微软、宝洁、海尔等知名企业如何利用有利的地理环境加快企业发展？
第五讲《周易》管理六字法则： “ 五 ”—— 五行管理
１ .五行工作管理：
木：目标采购与物流、库存管理

火：策划质量与企划管理

土：实施生产与工程管理

金：沟通销售与研发管理

水：总结人力资源与财务管理
２.“ 五 ” 的平衡艺术 —— 贵在 “中”
第六讲《周易》管理六字法则：“八”——八卦管理
１.“八”——八卦—— 象征八种状态：

刚健（乾）、柔顺（坤）、

动荡（震）、成长（巽）、
风险（坎）、价值（离）、
停止（艮）、喜悦（兑）
２.“八”的变化艺术 —— 贵在 “ 和 ”
第七讲《周易》管理六字法则：“零”——无极管理（无为而无不为）
１“零”—— 无极——象征管理的最高境界
２“零”的经营艺术——贵在“神”
第八讲易经预测应用（现场互动实战）
１.企业选人用人术—观相识人
２.解读人生密码，策划财富人生（生辰八字剖析）