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团队建设
培训收益 通过本课程的学习可以从真正意义上理解团队的作用，透过对团队的认识，帮助企业建立高绩效团队。
此课程可以在最短的时间内快速提升团队协调能力，团队向心力。
二十一世纪没有完美的个人，只有完美的团队。
课程特色 故事、案例、笑话穿插其中。环环相扣，引人入胜。
灵活互动的授课方式，使员工在轻松的感觉体验中得到提升。
培训方式 讲解、游戏、分享、拓展、模拟
适合对象 全体员工及部门主管，经理
培训用时 半天3-4个小时
建议 提升课程：人际风格与沟通、销售沟通技巧、会议沟通技巧、电话沟通技巧
课程简略提纲
怎样认识团队 l
企业壮大的五张王牌
品质
成品
服务
创新
团队
企业发展的趋势
快速
创新
合作
学习
团队
二、什么是团队
团队建设的核心：
企业文化
l卓越团队的企业文化
l卓越团队的理念
军队
学校
家庭
团队建设的5大要素
体系
制度
目标
协作
服从
三、卓越团队的必备心态
自强者功必成！
l你的心在哪里，你的成功就在哪里！
l如何建立优良的人际关系？
l善于借力使力！
l让心灵充满动力！
l持续学习是永恒的竞争力！
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