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一、用“问题管理”高水准分析和解决问题
1.问题是资源:木桶定律及其应用案例
2.突发事件不是突发的:蚁穴定律的及其应用案例
3.问题管理不难、不复杂(如何才能学好、用好问题管理?)
4.问题管理有用、有两用(学好/用好问题管理,自己和企业双得利)
二、提问技巧与提问型领导
1.不要让你的提问“白问”了(案例)
2.改进提问方式,防止获得假信息(案例)
3.问卷调查中提问句的注重事项(案例)
4.“元芳,你怎么看”中的领导秘诀(案例)
5.“提问型领导”的情景应用(案例)
三、深入挖掘问题?
1.树根分解法、金字塔思考法(案例)
2.观察法与调查法(案例)
3.计算法、比较法的应用和防止误用(案例)
4.鼓励法(案例:“不敢说”带来的严重后果)
5.逆思法(看图游戏,案例)
6.其它经典工具
四、适当表达问题
1.错误表达举例、管理工作中表达不佳的后果(案例)
2.表达问题的误区(举例)
3.如何合适地表达(合适时机、合适场合、合适方式)
4.表达问题经验分享(六化),“三句话”表达
5.优化表达问题的工具:鱼骨图、蛛网图、四分图、排列图等
五、高效解决问题
1.三要领:识别假问题,界定真问题,正确地解决问题(案例)
2.简单而有效解决问题(案例讨论与练习)
3.抓大放小,突出关键(举例)
4.分解整合法(案例)
5.治标与治本:止于假解决,不如真解决(案例)
6.创造性解决问题(案例)
六、问题管理实施方案与流程
小结:问题管理的十大定律
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